募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
ご経験に応じて下記の人事業務をお任せ致します。
【詳細】
■人事異動
■評価（通年を通した運用、マネジメント含む）
■タレントマネジメントシステムの運用、人事データ諸システムの管理
■衛生管理
■出向者管理
【働き方】
■休日 ：土日祝休み
■年間休日：122日
■残業時間：平均18.5時間／月
■有給休暇：入社半年時点で16日支給／翌年度より毎年25日支給／平均年間有給休暇取得日数17.3日
■在宅勤務：可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
■いずれかの人事実務経験 3年以上（人事異動、評価、衛生管理、出向者管理、人事データの諸システム管理、タレントマネジメントシステム導入）
■人事システムの運用(Companyなど)、タレントマネジメントシステム導入の業務経験
■英語によるビジネスコミュニケーション能力（目安TOEIC730以上） ※海外拠点の人事とのやりとりでは英語を使用します
【求める人物像】
■自律的・能動的に業務に取り組むことができ、常に業務改善の志向をお持ちの方
■社内外の関係者とのコミュニケーション、チームワークを大切にできる方
■機密性の高い情報の管理に対して常に高い意識を持ち業務にあたることができる方
【配属先部署】
人事グループ（グループマネージャー：1名メンバー：5名）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 520～1030万円
