営業企画
アライアンスマネージャー【求人ID:27646】
掲載期間:24/04/24~24/05/30求人No:APEX-27646
営業企画

アライアンスマネージャー【求人ID:27646】

大手外資系製薬企業
外資系企業 大手企業 英語力が必要

募集要項

仕事内容
※※社内外でクロスファンクショナルにご活躍いただけ、経営にダイレクトに関わることができるシニアポジションです!

【主な職責】
・アライアンスを通じた同社の戦略目標達成に向け、経営幹部をサポートする。
・戦略的パートナーと協働し、効果的かつ効率的なアライアンスの提案、交渉、実行を行う。
・アライアンスの目標、同社及びパートナーの戦略目標の変化を予測し、より良いアライアンスガバナンスを構築するためにパートナーと継続的に協働する。
・ガバナンス会議の計画、準備、実行
・パートナーシップの潜在的なリスクを特定・管理し、ビジネスおよび契約上の観点、適用される法律/業界規範から上級管理職をサポートする。
・パートナーシップの最善の利益を促進する方法で、法律/業界規範を遵守し、同社とそのパートナー間の対立を解決する。
・モニタリングプランとテストを通じて、ビジネスと意思決定が契約と条項に従って行われていることを確認する。
・各アライアンスの情報保管庫を維持し、適切な文書の保管、アクセス審査等を確保する。
・国内外の関連部署と連携し、契約内容の変更、または既存契約からの新たな契約提案を主導および/またはサポートする。
応募資格
必須
・大卒以上
・MBA/CPA/PhD/ 薬剤師の資格(尚歓迎)
・堪能な日本語力およびビジネスレベルの英語力
・国内外の企業とのアライアンスマネジメント経験、または日本の製薬企業において財務、営業、マーケティング、倫理・コンプライアンスのいずれかの業務経験(6年以上)
・クロスファンクショナルな業務/プロジェクト経験
・文書および口頭での優れたプレゼンテーション/コミュニケーション能力
・多様性への対応力
・優れた戦略的・論理的思考力・分析力及び問題解決能力
・目標達成に向けて工夫を凝らしてこだわる姿勢
・チームプレーヤー
・マルチタスクが得意で、臨機応変にプロジェクトを遂行できる能力
・高い信頼性、慎重さ、倫理観
雇用形態
雇用形態:正社員
年収:応相談
勤務地:東京or関西エリア
就業時間:清算制フレックス制度あり(フレキシブルタイム:5 時~22時) 
業界:製薬
勤務地
東京都 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県
年収・給与
700万円 ~ 1499万円

会社概要

社名
大手外資系製薬企業
事業内容・会社の特長
中枢神経、糖尿病・内分泌、オンコロジー、疼痛、自己免疫疾患等に注力し、各国の自社研究施設や優れた科学的研究機関との提携による最新の研究成果を用いて各領域でBest-in-Classの製品を開発する大手外資系製薬企業です。世界120ヵ国以上で事業を展開し、35,000名以上の従業員を抱え、現在60以上のパイプラインを有する非常に安定した成長を続ける優良企業です。

<注目ポイント>
【関西/関東エリアで勤務地ご選択可能です!】糖尿病、神経系、免疫系、オンコロジーなど多くの治療領域で強力なパイプラインを有するグローバルトップファーマです。Presidentやシニアディレクターなど経営陣と密に協働いただき直接会社に貢献いただけるシニアポジションです。手厚い福利厚生と充実したワークライフバランスに非常に定評のあるファーマですので、ぜひお気軽にお問い合わせください!
【ゴールデンウイーク休業期間のお知らせ】 誠に勝手ながら、4月27日(土)~5月6日(月)の期間は不在にしております。 休業期間中にお問い合わせいただきました件に関しては、5月7日(火)より順次ご対応させていただきます。 ご不便をおかけいたしますが、どうかご了承くださいますようお願い致します。"

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Apex株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304741紹介事業許可年:平成22年9月1日
設立
2010年
資本金
2000万円
代表者名
ブロック・ワーベッツ(Brock Worbets)
従業員数
法人全体:109名

人紹部門:1名
事業内容
エグゼクティブサーチ・人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304741
紹介事業許可年
平成22年9月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
Apex株式会社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階
ホームページ
https://www.apexkk.com/?source=google.com
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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