募集要項
- 仕事内容
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【組織の概要】
●私たちのミッション
ニコンは事業部制を採用しており、事業部毎に調達機能を持っています。現在のニコンビジネスを支えているのは、精機事業（フラットディスプレー製造装置・半導体露光装置のような非常に大型で高精度な装置）、および映像事業（デジタルカメラ等）に代表されるコンシューマー製品になります。
ニコンは中期経営方針で、精機事業や映像事業に並ぶ収益の柱を育てていくことを計画しております。従来の事業・生産の枠組みを超えた国内・海外の生産拠点の支援、調達の枠組みを構築し、2030年に「人と機械が共創する社会の中心企業」を実現するためには、海外生産拠点の整備を通じたグローバルな調達の仕組みを構築していく必要があります。
●組織の役割
調達戦略部は、サプライヤ管理課、改革推進課、システム課、グローバル調達課の4つの機能を課を持つ部になります。サプライヤ管理課は、サプライヤーに対するESG活動を企画・推進するチームであり、国内外の事業部や生産拠点の調達組織と協業し、ESG活動を展開・実行するチームです。
【職務内容】
全社横串でサプライチェーンのESG戦略（BCM、遵法推進、契約締結推進、CSR調達・責任ある紛争鉱物調達他）を推進する部門の担当者として、下記(1)～(4)いずれかに参画し、企画立案・推進等の業務を行っていただきます。
(1)調達先のBCM体制強化活動（調査、改善等）及びサプライチェーン可視化活動を推進
(2)遵法強化（アセスメント、指導等）、契約管理（締結推進、契約支援）を推進
(3)サステナビリティ部門と協働し、調達先のCSR調達活動（調査、アセスメント、改善等）を推進
(4)サステナビリティ部門と協働し、調達先の責任ある紛争鉱物活動（調査、改善等）を監視
【得られるスキル・経験】
・サプライヤ管理課に身を置く事で、ESG関連業務（BCM、遵法、契約、CSR・紛争鉱物等）の専門性を高めることができると共に、業務間の連携もあるため、幅広く知識や経験を得る事ができます。
・実行力、企画力が身につきます。自ら立案した各種戦略をニコングループに実行するにあたり、様々な利害関係者と調整しながら推進するため、自ずと実行力、企画力を身に着けることができ、マネジメントへの挑戦や大規模なPJリーダーへの挑戦に
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・下記いずれかのESG関連の実務経験(5年以上)
ーBCM活動推進
ーサプライチェーン可視化推進
ー遵法推進
ー契約締結推進
ーCSR調達推進
ー責任ある紛争鉱物調達推進）
・高いコミュニケーション力（周囲を巻き込みPJを推進することが求められる）
・データ収集・分析・資料作成・レポート作成を自ら行うことに問題がないITリテラシー
・部門横断PJのPJリーダー・マネジメント等の経験
【歓迎経験・スキル】
・英語力があればさらに望ましい
【求める人物像】
サプライチェーンにおけるESG業務のご経験をお持ちで、
ニコンのグローバル調達を自らの手で作り上げる情熱をお持ちの方
【キャリアパス】
●研修体制
ニコン全社研修制度に加え、調達独自の研修プログラムが充実しており、一般スキル・調達スキル共に理論的なバックボーンを習得することができます。
また、生産拠点の調達メンバーに対する研修を主催することもあり、教えることを通じた学びを得ることも可能です。
●キャリアパス
初期配属では戦略調達部内の組織で経験を積んでいただきます。戦略調達部内で業務に習熟していただき、サプライヤ管理課のマネジメント/リーダーポジションへの挑戦も可能です。希望によりますが、欧米の海外拠点への赴任のチャンスもあります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～900万円
