募集要項
- 仕事内容
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【組織の概要】
●組織としての担当業務
生産本部には関東以北を中心に様々な生産拠点があり、非常に大きな所帯です。
その大きな所帯の拠点や組織を繋ぎ強くし、組織力を最大限高める施策の企画・実行する事が生産企画部のミッションです。2030年のあるべき姿として「ニコングループの変化に対応できる強い“生産体制”が実現している」を目指し日々の業務を遂行しています。
・拠点再生備PJのPMOとして参画
・生産本部にある４つの生産子会社の経営サポート（方針浸透、中計策定、経営管理等）
・生産本部・生産子会社の円滑な組織運営及び組織間連携のサポート
・生産本部の予算策定及び実績管理
・子会社経営状況を踏まえた、事業部との取引価格調整
・各組織のキャリア採用支援、人材育成サポート
【業務内容】
・これから本格的に検討が始まる、拠点再整備PJへPMOとして参画してもらい、内外関係部署とのスケジュール管理、打合せ設定、意見調整等を行ってもらいます。
・ビジネスマインドを駆使し、各部門との協議・交渉等高い目標にチャレンジして頂きます。
【得られるスキル・経験】
生産本部は非常に所帯が大きいユニットになります。調達・物流・製造・品証・技術等様々な部門があります。また総務・人事・広報等とも仕事上接点があり、今後のキャリアを考える上では色々な部署・部門とのパイプができ、キャリアパスの選択肢を増やす可能性は非常高い。
【ポジションのやりがい】
ニコン全体の生産拠点の再整備に関わるプロジェクトとなり、投資金額、期間も非常にスケールの大きい案件となり、目標を達成した時の達成感は通常のルーチンでは体験できないものになる見込み。
【職場/チーム】
●職場の雰囲気
中規模の組織、比較的女性比率が高い職場です。
若いメンバーも多く多様性に富んだ職場である。
●労働環境
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務 (最大週3日)
有給休暇取得し易い環境
残業時間 10～20時間/月
●職場の人数
生産企画部には2課あり、全体で20名の職場である。
募集している管理課は10名の職場となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・プロジェクトマネジメント経験(2年以上)
・高いコミュニケーション力（傾聴力・説得力）や調整力
(他部署を巻き込みながら円滑に業務を遂行できる能力が必要)
・様々な会議に向けた資料をPPTで作成（簡潔でわかりやすい）
【歓迎要件】
・英語力：TOEIC600点以上
・工場建設プロジェクトのPMO経験
・製造業の管理会計または連結会計業務経験
・後輩・部下をマネジメントして組織を動かした経験(3年以上)
【求める人物像】
・論理的思考に加え、柔軟且つ冷静に物事に対処できる
・探求心・チャレンジ精神に旺盛で、物事に粘り強くあたれる
・謙虚でチームプレーを第一に考える
【キャリアパス】
生産本部は非常に所帯が大きいユニットになります。調達・物流・製造・品証・技術等様々な部門があります。また総務・人事・広報等とも仕事上接点があり、今後のキャリアを考える上では色々な部署・部門とのパイプができ、キャリアパスの選択肢を増やす可能性は非常高い。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～1000万円
