募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
サステナビリティ推進室の担当として、当社のサステナビリティ経営の推進に貢献します。サステナビリティの戦略策定、目標設定、取り組みの実行、評価、改善などの業務を担当します。
また、サステナビリティやESGに関連する事項についての顧客や投資家、ESG評価機関とのコミュニケーションも職務内容に含まれます。
・サステナビリティに関する情報収集・分析
・サステナビリティに関する戦略策定・目標設定
・サステナビリティに関する取り組みの実行・評価・改善
・社内外へのサステナビリティに関する情報発信
・サステナビリティ、ESGに関する事項についての顧客、投資家、ESG評価機関への対応
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・サステナビリティに関する知識をお持ちの方
・民間企業におけるサステナビリティ関連業務における実務経験またはコンサルティング経験(3年以上)をお持ちの方
・持続可能な社会の実現への貢献、サステナビリティ推進について、興味、関心、熱意をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
【WANT】
・製造業でのサステナビリティ関連業務に関する知識や経験(コンサルティング経験も可)
【語学力】
日本語:ビジネスレベル(TOEIC 700点程度)
英語:ビジネスレベル(N1または日本の大学卒業など)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700~1000万円