ITコンサルタント
【TC-Digital Engineering】ソリューションアーキテクト
掲載期間:24/04/24~24/05/27求人No:FJCO-eysc-94
ITコンサルタント

【TC-Digital Engineering】ソリューションアーキテクト

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
デジタル化プロジェクトや特定ソリューションの導入における、計画策定フェーズの技術的アドバイザリーから、アーキテクチャデザイン、実際の導入まで携わっていただきます。
特定の技術領域【ServiceNow, Web3, Process Automation】分野において、クライアント環境への導入に関する要求確認、ソリューションのFitGap分析、計画策定、設計、PoCから導入まで、ライフサイクル全体において関わります。

◆魅力◆
・様々なデジタル技術を駆使するクライアントのデジタル化案件に携わることで、自身の新しい知識やスキルを常に更新していく事が出来る
・海外のメンバーファームと協業する機会が豊富にあり、グローバルな業務環境で挑戦、活躍することが出来る
・新たなビジネスとして立ち上げている最中の領域で、初期の案件形成からオファリング形成、ナレッジ化など中心メンバーとして幅広く経験することができる
(以下、特にSC/M候補層の方向け)
・デジタル変革の全工程に関わることで、クライアントのビジネス課題や解決方法に関する視点、知見を身に着けることができる
・セクターに囚われずクライアントの課題に向き合うことで、幅広い業界経験を身に着けることができる
・国内外の様々な領域の専門家からの学習機会があり、社内外の教育プラットフォームを通じ、スキルアップを行うことが出来る

◆案件イメージ
多様なデジタル技術を用いた業務改革における技術的アドバイザリーとして戦略策定から計画、プロジェクト実行までクライアントに伴走支援する。
案件期間や規模は様々だが、メンバー数名による構想策定のためのリサーチ主体の短期案件や、POCでのプロトタイプ開発から導入、ユーザ教育やプロセス変更まで幅広くカバーする10数名で1年以上の長期案件もある。
直近では、グローバルでも強みがあるブロックチェーンを活用したビジネス開発、ServiceNowをはじめとするEnterprise Service Management(ESM)の導入支援、UiPathやPower Automate RPA等のノーコード・ローコードソリューションに関する領域に注力している。
応募資格
必須
■基本要件 
◆シニアコンサルタント
・3年以上のアプリケーション開発・導入におけるプロジェクトリードもしくはシニアエンジニア経験(要件定義、システム設計、導入、改善提案経験の2つ以上の工程に携わっている)
・クライアント資料(リサーチ、分析、スケジュール、タスク説明等)の作成が出来る
・新しいテクノロジーに興味を持ち、修得する意欲と柔軟性の高い方
・論理的思考と問題解決能力
・社内外ステークホルダーの役割と期待を理解した効果的なコミュニケーション能力

◆シニアマネージャー/マネージャー
・5~8年以上のアプリケーション開発・導入におけるプロジェクトマネージメントもしくはアーキテクト経験(要件定義、システム設計、導入、改善提案経験の2つ以上の工程に携わっている)
・クライアント提出資料の作成、メンバー作成資料のレビューと品質管理の経験
・クライアント、ベンダー、社内(海外を含む)など数多くのステークホルダーとの関係構築と調整する能力
・コンサルティングファーム、事業会社等においてのコンサルティング/アドバイザリー業務経験
・チームマネジメント経験(プロジェクトでの下位メンバーの業務のクオリティ管理・育成を含む)

■言語
・英語力:ビジネスレベル(TOEIC 800相当以上)(SM以上は必須、SC/Mでも700以上が望ましい)

(※)歓迎要件欄に「特定ソリューション」に関する必須要件が続きます…
歓迎
■基本要件
・顧客向け提案活動、提案書の作成経験(SM以上では必須)
・プロジェクトの品質および収支管理経験(SM以上では必須)
・特定のオファリングやアカウントのビジネスプランに責任を持ち、チーム運営してきた経験(SM以上)
・他社サービスベンダー等との協業によるビジネス開発経験

(※)以下の3領域は特定ソリューションに関して特に技術的に強みを持ったテクニカルコンサルタントとして積極的に募集いたします。

<ServiceNow>
■必須要件
・ServiceNowの設計、開発または運用の3年以上の実務経験を有する。具体的にはシステム実装、カスタマイズ、アップグレード、統合など経験していること

■スキル
・ServiceNow
SC:CSAまたは同等
M以上:CAD、メインラインのCIS認定または同等
・ITIL
SC:Foundation以上
M以上:Expertまたは同等

<Web3/ブロックチェーン>
■必須要件
・3年以上のブロックチェーン開発もしくはコンサルティング経験(Mは5年以上)
・Etherium等ブロックチェーンプラットフォームについての深い知識と経験
・JavaScript、Python等を用いたOSSを利用したウェブシステム開発の経験

■歓迎要件
・暗号資産やNFT等に関するビジネス検討経験
・Solidityによるスマートコントラクト開発経験

<Process Automation>
■歓迎要件
・RPA、機械学習、プロセスマイニング等の計画策定、設計・構築にて3年以上の実務経験を有する。
雇用形態
正社員
勤務地
・東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
・大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース38階

■最寄り駅
・東京:各線「日比谷駅」直結
    各線「有楽町駅」、「銀座駅」徒歩5分
・大阪:各線「梅田駅」徒歩約3分
    阪急「大阪梅田駅」、JR「大阪駅」徒歩約5分

※原則として東京所属が望ましい。
 M以上であれば大阪でも応相談。
 補足があればその旨記載ください。
勤務時間
標準労働時間帯 9:30~17:30(所定労働時間7時間、休憩60分)
※フレックスタイム制度有
(業務都合によりフレックスタイムの適用及び時間は変更することがあります)
年収・給与
【給与補足】
固定給制(月給制)
想定年収:700万円~2,000万円
※前職考慮で検討致します。
 職階により、給与規定は変更となります。
待遇・福利厚生
・試用期間:有(6ヶ月)
・給与改定:年1回
・賞与:年2回
・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・通勤手当:全額支給
・残業手当:みなし時間外労働手当30h含む(職階により異なる)
・ベビーシッター利用等補助制度
・健康保険制度
・総合福祉団体定期保険
・企業型確定拠出年金(401K)
・東京海上日動メディカルアシスト
・メンタルサポートサービス
・カフェテリアプラン
・全国契約宿泊施設の割引利用
休日休暇
◆年間休日120日(年度により異なります)
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年次有給休暇(入社半年経過時点15日 ※入社月により按分となります)
・年末年始(12⽉29⽇から翌年1⽉4⽇まで)
・創⽴記念⽇
・有給休暇(慶弔、公傷、裁判員、看護)
・無給休暇(⽣理、産前産後、育児時間、通院)
・その他
選考プロセス
面接回数:3回~
筆記試験あり

1次面接(マネジャー、シニアマネジャー)⇒ 2次面接(パートナー)⇒ リファレンスチェック ⇒ 内定
※選考フローは状況により、変更になる可能性がございます。

会社概要

社名
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
世界4大会計事務所(Big4)アーンスト&ヤング(EY)の日本におけるメンバーファーム。
2020年10月~EYjapanのコンサルティング部門とトランザクション部門が統合し、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社となりました。
経営コンサルティングと戦略的トランザクション支援サービスを展開しています。

◎働きがいのある企業ランキング2024byOpenWorkで12位になりました!

◎活発な社内連携がある風土
他ファームでは、個人の能力に基づいたスタンドプレーが求められることが多く、社内の仲間意識はそれほど高くない環境が多い中で、
パートナー同士が数字目標達成の為、案件の取り合いがない為、パートナー同士協力し合いチームワームのある風土が醸成されています。
社員全員が「チーム」であると考えており、全員がカルチャーを共有しようとしているため、個々のモチベーションを高める環境が整っています。
設立
2020年10月1日
資本金
450百万円
従業員数
4,243名(2024年3月1日時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302225
紹介事業許可年
2007年4月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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