募集要項
- 仕事内容
-
BM23_02 会計知識を基にした戦略立案や企画提案
【募集の背景】
事業管理部 事業企画課の業務範囲拡大に伴う増員採用となります。
これまでの事業企画課では、予実管理/分析、事業部評価等が主な業務でしたが、会計知識をベースにしたスタンレーグループ全体の戦略立案や企画業務が組織ミッションとして加わったことに伴い、企画担当者、リーダー/マネジメント候補を増員募集いたします。
【配属部門の概要】
当社の事業管理部 事業企画課は、グループ全体の業績を分析し、その分析結果に基づき、企業価値向上に向けたあらゆる施策を企画・立案・実行します。
【担当する業務（概要）】
グループ全体の事業運営管理における企画業務
【担当する業務（詳細）】
・グループ全体の業績分析
・経営管理システム導入対応
・業績に関わる人材育成プログラム企画
・組織評価制度立案
・経営陣の意思決定サポート
【仕事の魅力】
・グループ全体としての企画業務であるため、広範囲にわたって自分で企画・立案・実行まで推進でき、今までのキャリア・経験を思う存分発揮できます。
・新しいことを作っていく組織として、変革を大切にしており、新しい発想、新しいやり方が歓迎される仕事です。
・グループ全体の業績を管理していることから、経営と近い部署であるため、最適と考える企画案を積極的に経営陣に提案し、実行することができ、経営視点を持って成長することができます。
【入社後のキャリアパス】
キャリアに応じて担当業務を決めていきますが、企画業務を幅広くご経験頂くため、経営戦略部や事業部企画部門へのローテーションや関係会社の経営に関わっていただくケースもございます。
定期的に行っている面談にてご意向を確認しながら、キャリアを形成して頂き、将来的には部門の中核を担う人材として活躍頂くことを想定しております。
【配属部署】
事業管理部 事業企画課への配属となります。
【働き方について】
残業は月平均10～20時間、フレックス・在宅勤務を活用しており比較的フレキシブルに就業が可能な環境です。
（業務内容を把握していただく期間は、出社ベース、定時スタートでの業務をお願いしています。）
- 応募資格
-
- 必須
-
【求めるスキル】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社の経営企画/制度会計/管理会計のいずれかにおける3年以上の実務経験
・もしくは、コンサルティングファームや会計監査法人等におけるメーカー案件の業務経験
【歓迎スキル】
・基本的な会計知識（簿記2級以上）
【求める人物像】
・今までの経験を活かしたい、新たな業務に挑戦したい方
・主体的に業務を推進する力がある方
・論理的にかつ広い視点で物事を考えられる方
・組織としての成長を考えているため、ご自身の経験・知見を後進育成に役立てる気持ちのある方を歓迎いたします。
【語学】
TOEIC 500点以上（もしくは、目指す意欲のある方）
【語学に関して使用頻度とシーン】
・現地関係会社のプロパー社員とのメールや電話/Web会議等やりとりが企画内容に応じて発生するケース有。
【海外赴任について】
当面なし
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～750万円
