生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
【東京】需給管理◎世界シェア2位の半導体デバイスメーカー
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10332678
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

【東京】需給管理◎世界シェア2位の半導体デバイスメーカー

キオクシア株式会社

募集要項

仕事内容
【業務内容】
マーケティング・販売促進を担う本社の営業推進部門にて、SSD製品の需給管理・生産調整の業務を担って頂きます。

・国内外営業部門からの供給要求取り纏め及び生産・販売計画立案
・生産管理部門との協議、供給計画の調整
・顧客の納期要求への対応、生産部門とのコーディネーション

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り                       
(変更の範囲)その他会社が指示する業務

【販売先】
海外の販売現地法人および国内の支社・直客
顧客としては、エンタープライズ(サーバー・ストレージ)、PC、
クラウド・サービスプロバイダー、車載機器などの大手各社。
海外売上比率は90%前後に達します。

【担当製品】
SSD(Solid State Drive)

【使用ツール】
Excel、PowerPoint、社内管理システム

【業務のやりがい・魅力】
当社はNAND型フラッシュメモリの世界シェア2位であり、ワールドワイドの顧客をサポートする需給業務は規模も大きく、ダイナミックな動きもあり、非常にやりがいがあります。
需給業務以外にもSCM知識、貿易知識が取得できる機会もあり、キャリアアップにも繋がります。

【今後のキャリア】
需給管理のスペシャリストとして業務継続の他にも海外販社との業務を行う販売推部門、前線営業、海外販社への赴任など適性や希望を伺いながら幅広いキャリアパスを通じてスキルアップを目指して頂きます。

【職場の環境】
・在宅勤務も一部可能。
・平均残業時間 20時間/月
・NotePC、大型モニター、ヘッドセット完備。
・竣工してからまだ6年の新しいビルが執務場所となります。

【入社後の育成】
・OJTによる教育が基本となりますが、販売推進部門や生産企画部門、技術からの教育も実施しております。
・社内英語研修、物流・環境・品質教育等
応募資格
必須
【必須要件】
・安全保障輸出管理法令(外為法及びEAR)の知識をお持ちの方
・外為法及びEARに基づく安全保障輸出管理業務の実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
(1)特に重視【必須要件】※業界経験不問
■メーカーでの需給管理、生産管理、営業などのご経験お持ちの方
■メールの読み書き及び簡単なコミュニケーションがとれる英語力(TOEIC600以上目安)

【歓迎要件】
□SAPなどERPパッケージの活用経験
□社内の新規システム立ち上げやSCM関連業務の活動経験

【求める人物像】
需給管理業務は国内、海外の顧客からの情報を基に工場や生産管理部門、技術部門などの関係部署と自信を持って調整を行うことが出来るコミュニケーション能力が求められます。する要件
・該非判定または該非判定審査の実務経験
・半導体関連製品知識、半導体業界出身の方(特に、半導体関連の設計・プロセスエンジニア経験者など技術的素養のある方)、電機業界での技術的素養のある方歓迎
・安全保障輸出管理実務能力認定試験合格者(STC Advanced以上)
・英語力(TOEIC 730点以上)
(2)その他歓迎要件
・海外事業オペレーションへの従事経験 
・輸出管理ITシステムの企画・運用経験
・コンプライアンス制度主管部門員としての高い倫理観
・本社スタッフとして事業部側との協働力

【採用背景】
AI活用によるPCやサーバー、Data Centerの拡大、5G通信へのシフト、自動車への進化する自動運転技術の導入など、SSDやフラッシュメモリ応用製品の需要は急速に高まっており、組織強化のための即戦力の募集となります。

【配属部門について】
SSD販売計画部は、SSDの需給管理をミッションとしており、営業の販売
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~850万円

会社概要

社名
キオクシア株式会社
事業内容・会社の特長
当社は、2017年4月に株式会社東芝のメモリ事業を承継し、メモリ・SSDの開発、製造、販売を担う企業として設立されました。その後2019年10月にキオクシア株式会社へ社名を変更、「記憶で世界を面白くする」というミッションのもと今と未来をつなぐ新しい価値を創造し、世界を変えていく存在を目指してまいります。

当社ではくらしに欠かすことのできないスマートフォン、パソコンなどの電子機器や、データセンタなどの情報インフラに必要不可欠なNAND型フラッシュメモリやSSDを取り扱っており、今後、IoTの進展を背景に将来的なデータ量の急増に伴いメモリの需要拡大が期待されます。
当社の根幹には世界初のNAND型フラッシュメモリをはじめメモリ開発をリードしてきた歴史があり、今後も創造的な技術を用いて、人々のくらしを豊かにし、社会の可能性を広げるために、大容量、高性能な三次元フラッシュメモリ(BiCS FLASH)をはじめ最先端のメモリ技術・サービスを開拓していきます。また、安定的に需要拡大に対応するための大規模な設備投資を適時に行ってまいります。

【事業内容】
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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