人事(採用・労務・教育など)
【東京】人事(採用)~半導体検査装置メーカー/東証スタンダード市場/有給取得70%
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【東京】人事(採用)~半導体検査装置メーカー/東証スタンダード市場/有給取得70%
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月24日~5月7日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/24 ~ 2024/05/07)
人事(採用・労務・教育など)

【東京】人事(採用)~半導体検査装置メーカー/東証スタンダード市場/有給取得70%

株式会社テセック

募集要項

仕事内容
人事業務に従事していただきます。ご入社後は給与計算・労務管理の業務をメインでお任せします。
人事部門は3名が在籍しており
先々は採用や人事制度設計等、幅広い人事業務へのチャレンジが可能です。
将来的にはマネジメントメンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。

■業務詳細:
人事・労務業務全般
・採用業務
ゆくゆくは下記業務をお任せすることもあります。
・教育計画、人事制度設計等、給与計算(220名程/給与奉行使用)、労務管理(入退社の社会保険手続き/勤怠管理等)

■組織の雰囲気:
人事部は現在3名組織です。(40代1名,30代1名,20代1名)
全社的にアットホームな雰囲気で、社員が分け隔てなく働かれていることが魅力の一つです。

■働き方:
年休123日、有給取得率70%と働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は19年です。
応募資格
必須
■必須条件:以下いずれかのご経験
・人事業務の経験をお持ちの方
・採用活動のご経験のある方

■評価制度:
年2回評価を行っております。キャリア制度には明確な基準を設けており、管理職になるためには試験を受けて頂くことが必要となっております。

■同社について:
半導体検査装置の開発・製造・販売・サービスすべて自社で行う独立系メーカーです。
その中でも、テスタやハンドラといった最終段階の検査装置に特化し、この分野での専門的な技術力とシェアを保有しています。今後、通信や自動車産業においてますますの半導体需要が高まる中、同社の製品が期待されています。

■業界について
半導体業界においては、経済活動再開を背景とした自動車や産業向け需要、
5G化や巣ごもり消費を背景としたパソコンやスマートフォン、ゲーム向け需要等幅広い分野で市場が拡大しています。
当社も今期の売り上げは75億円、経常利益も20億を超しており、売上高100億円まで対応できる柔軟な生産体制の構築を目指しております。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
400~640万円

会社概要

社名
株式会社テセック
事業内容・会社の特長
~「半導体」の品質を守り続け、2019年に50年を迎えた「テセック」~
テセックは、1969年の創業以来、グローバルに展開する世界の主要半導体メーカーを顧客として、半導体の品質検査装置を製造・販売してきました。

当社の強みは、半導体の電気特性を高速・高精度に測定する「テスタ」、
そしてテスタの測定データから半導体を自動的に分類・選別する「ハンドラ」という
2つの検査装置を国内で唯一、手がける総合的な半導体検査装置メーカーであることです。

当社が活躍する舞台は全世界に及びます。アメリカ、マレーシア、中国の3カ国、4カ所に現地法人を設立、
加えて9カ国の販売・サービス網を通じて、世界中の顧客の半導体研究開発拠点・生産地域をカバーしています。
このグローバル・ネットワークと独自の技術、ソリューション力が世界中のお客様から高く評価され、“TESECブランド”は信頼の証としても業界に定着しています。

それだけに、私たちは決して現状に満足することはありません。例えば、テスタの事業部(TBU=テスタ・ビジネス・ユニット)では、特に大電流、高電圧に対応するテストシステムで長年に渡って高シェアを維持しています。半導体検査装置は、カスタマーごとに要望が異なる製品ですが、1製品でより多くの測定が可能なマルチファンクション製品の開発を強化して、業界のリーディングカンパニーとしての地位をより確かなものにしていきたいと考えています。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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