施工管理(設備)
【東京本社】施工管理/コールドチェーン◎パナソニックグループ/業界トップシェアの自社製品
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10141251
施工管理(設備)

【東京本社】施工管理/コールドチェーン◎パナソニックグループ/業界トップシェアの自社製品

パナソニック産機システムズ株式会社

募集要項

仕事内容
■業務内容:営業担当が獲得してきた案件※1の設置工事を担当いただきます。完工物件における、当社食品システム機器(ショーケース、冷凍機、業務用冷蔵庫等)の設置、給排水・設備工事等の施工・工程・品質・安全管理全般の現場管理※2がミッションとなります。取引顧客はスーパー/コンビニエンスストア/ドラッグストア/外食チェーン等の大手・中小ユーザーなどになります。
※1 時には営業協力でお客様に同行し、商品選定や工事見積などの打合せをすることもあります。
※2 各エリアにいる協力工事業者との協働になります。自分が代理人、監督者の立場で現場に入ります。

■採用背景:当社はパナソニックグループの中でも将来的に高い成長が見込めるBtoBビジネス領域を担当しています。一方で、平均年齢が47歳と高いため、向こう10年間での世代交代を見据え、ベテラン社員のノウハウを引継ぎ、チャレンジ精神と成長意欲溢れる人材を迎え入れています。当社の核となる事業で、これまでの経験・スキルを活かし、やりがいを感じながら仕事をしてみませんか?

【働き方改革進行中】
残業平均は30~40時間です。理由としては昨今の働き方改革による残業抑制の動き(残業する際には申請が必須で、承認がおりないと帰らなければいけない等)やパナソニックグループとしての本体からの是正もありますが、現場としても『1人に負担をかけすぎないように』ということで基本的には施工は4~5人をチームとして業務配分を行っています。エリア制という事もあり日帰りできる範囲のみを担当頂きますので、出張は基本的にありません。案件のタイミングや納期などで特需の時は60時間になることもありますが、平均すると30~40時間です。
応募資格
必須
【必須】
■以下いずれかのご経験をお持ちであること
・建設業(管・電気・建築等)現場の対応経験
・同等業界での経験(営業・設計・サービス等)

■2級管工事施工管理技士
■普通車運転免許

【歓迎】
■1級管工事施工管理技士

【求める人物像】
・お客様、関係会社など様々な方との会話、交渉力がある方

■当社の魅力:
【パナソニックグループの安定基盤】パナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足を追求できます。「総合電機メーカー」の看板を掲げているパナソニックがバックボーンにあるからこそ、様々な商材を信頼と実績のあるパナソニックブランドで統一し、施工からメンテナンスまで一任できるというのは、お客様から見て大きな価値となります。
【ワンストップソリューションで多様な顧客に対応】業務用設備機器のトータルサービスを提供する同社は、コンビニエンスストアやスーパーマーケットで用いられる食品・飲料用の冷却ショーケース、外食産業の厨房等で用いられる業務用冷蔵(凍)庫、オフィスビルや大型施設向けの空調機器、さらには太陽光システムやLED照明等を幅広く取り扱っています。その全てを提案営業から設計、施工、保守メンテナンスまで同社で一括して担うことができるため、お客様からの信頼も厚いです。さらにメンテナンスまで担うことで半永続的な利益を上げ安定した経営を保っています。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
530~838万円

会社概要

社名
パナソニック産機システムズ株式会社
事業内容・会社の特長
■下記の3点を主な事業の軸に掲げ、パナソニックグループという大きなネットワークを活かし、広く日本の企業と社会に貢献し、自らも事業成長しています。

【ワンストップ ソリューション 】
同社は、商品・システムから保守・メンテナンスまでの全ての業務を自社の一つの窓口で対応。お客様のご要望と現状の課題抽出、幅広い業務領域から得た豊富なノウハウ、そして設備の運転状況のデータ分析を総合的に踏まえた上で1社1社、最適かつ継続的なソリューション提案を行います。お客様のベストパートナーとして、また設備の専門家として、更なる信頼獲得と最適なソリューション提供を目指しています。

【エネルギー ソリューション 】
夏や冬に使用量が急増するエネルギー(電力)。同社はエコという観点から独自のエネルギーマネジメントシステムを構築。これは「創る」「蓄える」「軽減させる」という3つの観点を軸に、コールドチェーン機器・空調機器・太陽光発電・蓄電池システムなどの商品から、最適な組み合せを提案しています。

【安心・安全 ソリューション 】
24時間365日の保守メンテナンスと万全のアフターサービスを提供できる体制を構築。常に機器・システムがベストなコンディションで運転できるよう、万が一に備え、如何なる時も十分な対応ができる体制を整えました。お客様に安心をお届けすると共に、最前の事業経営をお手伝いして参ります。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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