生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【栃木】量産及び再生サーキュラーエコノミー型モノづくり 製造系スタッフ/作業者
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10334980
生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【栃木】量産及び再生サーキュラーエコノミー型モノづくり 製造系スタッフ/作業者

パナソニックグループ

募集要項

仕事内容
<【障がいのある方へ】《栃木県宇都宮市》量産及び再生サーキュラーエコノミー型モノづくり 製造系スタッフ/作業者【PEAC】


募集者の名称
パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社

配属部門
直轄 宇都宮工場

●担当業務と役割

※ご担当頂く業務は所有する知識やスキル、ご本人の希望を考慮して決定します。(1)〜(4)のいずれかの業務をご担当頂きながら希望があれば(5)のようなプロジェクトに参加頂くことも可能です。
 (1)同社製品(テレビ、ブルーレイディスクレコーダー、カメラ、洗濯機、食洗器など)の商品再生業務
 (2)生産工程の効率化、品質向上などの改善業務
 (3)生産工程への材料供給(材料荷姿変換、材料ピッキング、材料運搬、材料在庫管理)
 (4)製品/部品の修理業務(製品の不具合解析、はんだによる基板部品交換)
 (5)世の中のお役立ちやお客様のニーズに合わせた新規事業のアイデア創出および具現化プロジェクト

●具体的な仕事内容

※ご担当頂く業務は所有する知識やスキル、ご本人の希望を考慮して決定します。(1)〜(4)のいずれかの業務をご担当頂きながら希望があれば(5)のようなプロジェクトに参加頂くことも可能です。
 (1)市場から回収した同社製品の検査、修理、組立、クリーニング、梱包などの作業
 (2)日々の生産から課題を抽出し、生産の効率化や品質向上の改善取り組み
 (3)生産工程がスムーズに生産できるよう、材料の荷姿変換やピッキング、材料運搬、在庫管理などの業務
 (4)製品や電気基板の不具合解析や電気基板の部品(IC,LSIなど)交換による修理
 (5)世の中のニーズ調査、新規事業の立案、事業の具現化に向けたプロジェクト

●この仕事を通じて得られること

・実務を通して国家検定/社内検定を含む様々な資格の取得にチャレンジできます。(有資格者による指導もあり)
・宇都宮工場の柔軟な生産対応(品質・コスト・納期・省資源生産)を通してモノづくりの幅広い知識やスキルを身に着けることができると共にパナソニック商品を販売いただく販売店様、実際に商品を購入いただけるお客様へ直接貢献できるお仕事です。
・商品の再生業務を通じてサーキュラーエコノミー
応募資格
必須
【対象】
・障がいのある方(障がい者手帳をお持ちの方)
【歓迎】 
・モノづくり職場経験者(製造/品質管理/生産管理/生産技術など)
・設計/開発業務経験者
・PC/Microsoft_officeの操作スキル(Excelでの表計算、関数やマクロのスキルがあれば尚ベターです。)
・自ら課題抽出をして改善提案ができる方
・海外工場と英語でメールのやりとりができる方
・プログラミング、ソフト開発経験者

【人柄・コンピテンシー】
・モノづくりが好きな方、モノづくりの知識やスキルを習得したい方
・主体的に業務に取り組み、最後までやり遂げる熱意を持ち合わせている
・意見の押し付けにならず、相手の意見をリーディングし、双方の落としどころを見い出し調整ができる
雇用形態
正社員
勤務地
栃木県
年収・給与
550~1000万円

会社概要

社名
パナソニックグループ
事業内容・会社の特長
【パナソニックグループとは】
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。

パナソニック社は1918年の創業以来、「社会?活の改善と向上」と「世界?化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。

【持株会社制への移行】
パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制(持株会社制)へ移行いたしました。
持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。
一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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