募集要項
- 仕事内容
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〈新規サービス事業 noiful のグロースマーケティング【LAS ハウジングアプライアンス事業担当】〉
募集者の名称
パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社
配属部門
パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社 マーケティング・コミュニケーション課
●担当業務と役割
・主にnoifulの主要タッチポイントであるオウンドメディア(サイト、SNS、アプリ等)の現状改善・新規構築のディレクション・運用を担って頂きます。
・タッチポイントを通じて得られた顧客理解により、noifulサービスのマーケットギャップなどをチームにフィードバックし、他職能のメンバと協働しながら「最高のサービス」に向けてnoifulそのもののCX・PMFを高めてゆくこともこの業務の重要な役割となります。
●具体的な仕事内容
・主な担当業務は、noifulのWEBサイト(https://noiful.com/)やSNSアカウントのリニューアル、アプリ等の現状改善・新規構築における、ディレクション・運用です。クリエイティブ制作等の実行に必要な社内外体制の構築を含みます。)
・noifulサービスは不動産賃貸業界において、新たな市場創造の可能性や、社会課題解決のアプローチへの評価を頂いています。一方、既存の業界の中で、エンドユーザーへの新しい価値のリーチや、その価値観変化への動きは、まだ緒に就いたばかりです。その業界・エンドユーザーと、タッチポイントを通してより戦略的にブランドやサービス価値を発信し、またコミュニケーションする必要があり、その柱となるオウンドメディア構築の役割を担って頂きます。
●この仕事を通じて得られること
・noifulサービスでは家電のリユース・リサイクルや中古物件の有効活用を通じた環境への貢献、空き家問題への貢献を標榜しており、この取組みを通じたSDGsへの貢献を実感することができます。
・大企業の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。
・自身のリードによりサービスが世の中に広く浸透してゆく実感とやりがい、それを通じた豊かな経験値・実績を積むことができます。
●職場の雰囲気
・フラットな組
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・国内コンシューマー向け新規サービス・新商品の立ち上げフェーズに於いて、上記 「具体的な仕事内容」 に類似する実務経験が5年以上ある方
・景表法等、関連法規の理解
【歓迎】
・マーケテイングコンサル/広告代理店系企業に勤めておられる方
・WEBデザイン会社に勤めておられる方
・上記 「具体的な仕事内容」 に類似する業務で、責任者クラスでのディレクション経験がある方
・マーケテイング分野/業界の人脈が豊かな方
・Martechに関する知識・スキル(MA・SEO・GA・CMS・CX等)が豊かな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 624~1000万円