募集要項
- 仕事内容
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募集者の名称
パナソニック ホールディングス株式会社
配属部門
パナソニック ホールディングス株式会社 戦略企画課
●担当業務と役割
パナソニックグループ内（パナソニック ホールディングス株式会社も事業会社も）の多数関連部門（人事機能、ブランド機能、IR機能、経営企画機能等）や社外パートナーと常に連携をしながら、「一人ひとりがパナソニックグループで働くことに誇りを持ち、社会が成長を期待する会社になる」ことを目指しています。
●具体的な仕事内容
■コミュニケーションの企画段階から実行まで幅広くご活躍いただきます
・A Better Workstyleサイト（イントラサイト）等を活用したインナーコミュニケーションの一環として、社内向けコンテンツ（記事、動画など）の企画・制作・校正・発信
・対外のDEIサイト（PHD企業サイト）を活用したアウターコミュニケーションの一環として、対外コンテンツ（ウェブページなど）の企画・制作・校正・発信
・発信に向け、ウェブサイト運営会社・コンテンツ制作会社への制作指示と管理
・関連部門／各事業会社、または制作会社と連携しながら発信を交渉・調整・実施→人事（DEI推進部門含む）、ブランド、IR、CSR、経営企画部門、グローバル各地域など
・複数チャンネルでのコミュニケーションKPIの管理、アクセス解析
●この仕事を通じて得られること
■ 得られるスキル
・パナソニックグループ全体を俯瞰、横断で考える視点を持ち、「グループの成功のために」「社員のウェルビーイングのために」取り組んでいる実感を得ることができます。
・人事の戦略・戦術のみならず、ブランド・コミュニケーションの戦略・戦術に関する理解も深めることができます。
・コンテンツ制作のプロデュース力（オペレーション推進）をはじめ、社内外の複数ステークホルダーといっしょに多面的なプロジェクトを推進するスキル（プロジェクトマネジメント力）も得られます。
・さまざまなコミュニケーション企画の立案、推進、完遂（記事、動画、ウェブサイト運営も含む）の経験が得られます。
・折衝力、調整力、交渉力、スケジュール管理力、コミュニケーション力、文章力、校正力などのソフトスキルも磨かれます。
●職場の
- 応募資格
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- 必須
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「人」と「ブランディング」に高い関心を持ちコミュニケーションを通じて会社をよくしたいと考え、以下のスキルなどをお持ちの方
■ 必須のスキルなど
・グループ視点をもって各事業会社や外部パートナーなどのステークホルダーと関係構築・折衝を行うスキル
・プロジェクトマネジメントの経験（スケジュールやタスクの設定、管理、関係者との連携など） ※小規模でも可
・一定のプレゼンテーション力（PPT資料作成、対人コミュニケーション）および文章作成・校正のスキル
・担当領域に閉じず主体的に行動し、チームで協業する姿勢
■ あると望ましいスキルなど
・業務課題の見える化、要因分析、解決策の検討のスキル
・コミュニケーション（記事・動画・ウェブ等のコンテンツ）の企画・推進するスキル
・デジタルコミュニケーション、マーケティングのスキル（デジタルリテラシー）
【人柄・コンピテンシー】
■ 特に重視する行動
・お客さま起点で考える
・自主責任感をもつ
・「人」を第一に考える
・結果にこだわる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 490～840万円
