その他、営業系
【東京】ソリューション事業の営業・販売企画【EW ソリューションエンジニアリング本部】
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10329374
その他、営業系

【東京】ソリューション事業の営業・販売企画【EW ソリューションエンジニアリング本部】

パナソニックグループ

募集要項

仕事内容
募集者の名称
パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社

配属部門
ソリューションエンジニアリング本部 ソリューション事業統括部 アーキテクチャWell-beingカテゴリー Wellマーケティング営業推進部

●担当業務と役割
【担当する業務】
Well-Beingな空間実現やWELL認証の取得を目指すお客様に対して
 ・ソリューション商材の営業・販売企画(デジタルマーケティング含)
 ・ソリューション営業(WELLコンサルティング、ソリューション商材、既存商材、エンジニアリング)

【期待する役割】
 ・お客様や市場ニーズを捉えた、ソリューション商材の営業・販売企画
 ・顧客やお客様との、コンサルティング~受注活動~プロジェクトマネジメント(リレーション構築)

●具体的な仕事内容
●ソリューション商材の営業・販売企画
 ・営業所など既存商流を活用した、ソリューション商材の提案(B2B)
 ・デジタルマーケティング(Web販売、DM、HP充実)を通じた、販売政策企画・立案(B2B,B2C)
 ・サービススキーム創りと展開政策
  (扱いソリューション:ランターナ :https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/genre/lanterna/)

●ソリューション営業
 ・オフィスコンサルティング業務を通じて、Well-Beingなオフィス環境作りにむけて、弊社SOLや商材の提案を行う
 ・WELL認証取得のメリット、サービス内容等を説明し、お客様・顧客への営業活動

●この仕事を通じて得られること
・顧客との活動の中で、建築業界の構造理解ができて、様々な関係者とのネットワークを広げることができます。
・認証ビジネス領域についての専門知識を獲得する機会が与えられます。
・顧客企業の課題や問題を分析し、最適な解決策を提案することを通じて、問題解決力や分析力の向上が図れます。
・顧客企業との要件のヒアリングや提案の説明など、様々な場面でコミュニケーションスキルを高めることができます。
・複数のプロジェクトを同時に進行することが求められるため、プロジェクト管理能力を磨くことができます。
応募資格
必須
《求めるスキル》・・・全てが必須ではありません
 〇お客様の視点から、新たな価値を生み出し続けることに興味や関心がある
 〇「WELL認証サービス」や「ランターナ」始めとするソリューションの営業、営業・販売企画に興味や関心がある
 〇ソリューション営業・法人営業・システム商材営業・コンサルタント・プロジェクトマネジメントに興味や経験がある
 〇事業部における営業・営業企画の経験がある

《あれば望ましいスキル》 
 〇建築関係、機械、空調、電気設備、内装デザイン設計の興味や関心がある
 〇システム商材の提案、企画、開発、研究の業務に携わったことのある方
 〇健康経営や建物認証取得などの業務に携わったことある方

【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーションをとることに抵抗がない(社内外問わず)
・必要な情報を社内外問わず関係者から収集し、課題解決に向け行動を起こせる主体性・能動性
・新しい物事に意欲的に取り組めるチャレンジ精神と協調性
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
670~900万円

会社概要

社名
パナソニックグループ
事業内容・会社の特長
【パナソニックグループとは】
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。

パナソニック社は1918年の創業以来、「社会?活の改善と向上」と「世界?化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。

【持株会社制への移行】
パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制(持株会社制)へ移行いたしました。
持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。
一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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