商品企画・開発
【東京】メンズシェーバー、その他メンズ美容関連の商品企画
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10328888
商品企画・開発

【東京】メンズシェーバー、その他メンズ美容関連の商品企画

パナソニックグループ

募集要項

仕事内容
<《目黒》メンズシェーバー、その他メンズ美容関連の商品企画 【LAS ビューティ・パーソナルケア事業部】>

募集者の名称:パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社

配属部門:ビューティ・パーソナルケア事業部 パーソナルビジネスユニット パーソナルブランドマネジメント部 メンズグルーミング商品企画課

●メンズグルーミング商品企画課のミッション
消費者の分析をもとに、より魅力的なベネフィットを発案し、開発部門やデザイン部門、マーケティング部門と連携しながら製品を具現化することがミッションです。
担当する製品群は、日本および海外の男性向けの身だしなみ機器(メンズシェーバーやボディトリマーなど)になります。

●担当業務と役割
・当面の主な担当は、メンズシェーバー(国内・海外)の新商品企画になります。
・成熟市場となっていたメンズシェーバーですが、昨年当社が新しいコンセプトの商品”ラムダッシュ パームイン”を創出し、需要が高まっており、消費者や流通からも注目や期待が高まっています
・自由な発想で、今までになかった新たな価値を創出することが期待されますし、やりがいにもなる仕事です。
・将来的には、メンズシェーバー以外の新規コンセプトの創出にもチャレンジをして欲しいです

●具体的な仕事内容
・商品企画、マーケティングの拠点である、「パナソニック目黒ビル」が拠点となります。
・マーケティングリサーチ等から、3Cの観点で課題を抽出し、「商品コンセプト」を立案することが起点になりますので、分析力や課題抽出力が求められます。
・立案した「商品コンセプト」は、開発部門やデザイン部門、マーケティング部門と連携しながら、磨き上げるとともに、実現性や収益性の目処付けを行っていきます。
 他部門との連携が多いため、コミュニケーション力、フットワークの軽さも必要です。
・商品コンセプトや試作品、デザインモデルの受容性の調査を、社外の調査会社の協力を得て実施し、想定ターゲット層の受容性や経営貢献度を見極めます。
 調査の計画や実行、分析のスキルを持っている方はその強みを生かせますし、ない方は実施を通じて調査スキルの習得や、顧客心理の分析力を高めることができます
・会議等でのプレゼンテーションを通じ
応募資格
必須
【必須】
・コンシューマー向け商品の商品企画の実務経験がある方(5年以上が望ましい、調査設計やコンセプトメイク、データ分析等の実務経験、スキルを有する方)
・もしくは、理美容業界(化粧品など)のマーケティング経験者(5年以上が望ましい、マーケティング戦略の立案、宣伝販促企画、商談などの実務経験者)

【歓迎】
・英会話力(TOEIC600点以上)
・マーケティング業務経験や商品開発経験のある方
・景品表示法など広告宣伝に関わるコンプライアンスへの大枠の理解

【人柄・コンピテンシー】
・好奇心旺盛で、向上意欲が高い方
・お客様の価値追求を軸に考える事が出来る方
・新しいものを生み出すことに強い興味があり、やりがいを見出せる方
・周囲と円滑にコミュニケーションがとれて、リーダーシップを発揮できる方
・異なる意見に対して聞く耳をもち、自分の意見をロジカルに主張できる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
550~750万円

会社概要

社名
パナソニックグループ
事業内容・会社の特長
【パナソニックグループとは】
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。

パナソニック社は1918年の創業以来、「社会?活の改善と向上」と「世界?化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。

【持株会社制への移行】
パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制(持株会社制)へ移行いたしました。
持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。
一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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