募集要項
- 仕事内容
-
募集者の名称
パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社
配属部門
パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 ものづくり革新センター 生産技術部 設備開発課
●担当業務と役割
・新商品量産化や省人合理化を目的とした生産自動化設備の企画構想～導入立ち上げまでの一連プロセスを担当
開発、品質保証、製造部門など関係部門のニーズ把握と設備仕様への反映、設備設計DRによる妥当性審査など設備製作会社活用時はその外部業者もふくめ関連部門と折衝調整を密に行いながら生産設備を導入する業務になります。
●具体的な仕事内容
・照明器具、デバイスを主とした生産自動化の企画構想提案（工程分析検討による自動化効果見極め）
・生産設備の構想～導入立ち上げ （設備製作メーカ活用または組織内で設計製作するケースもあり）
・生産設備の安定稼働化や高効率化改善／改造
●この仕事を通じて得られること
・自身が導入した生産設備がQCDSすべてにおいて事業貢献している重要な資産となっていることを実感できます。
・世界中の最新技術動向にアンテナをはり、モノづくり現場への実用化、応用活用などを通じて知見拡大、スキル向上につながります。（業務、ミッションに関連する展示会やセミナー、研修などにも積極的に参加できます）
●職場の雰囲気
・課としては13名で編成され、若手、中堅、ベテランまで幅広い層で構成されています。
テーマ毎のボリュームに応じて担当者主体で進めるケースとチームリーダーのもとでチームを組んで進めるケースがあります。
設備に関する多様なスキル、知識経験を持つ設備技術技能者がそれぞれの得意分野を発揮しながら同じ目的目標に向かって仕事をしています。
コミュニケーションも活発で、前向きに議論し合える職場です。 関係部門や設備製作会社など他部門の方々とも協働しながらテーマ推進しています。
（工場勤務ですので主としては出社での業務が多いですが、業務内容に応じて可能な時期であれば在宅勤務も可能）
●キャリアパス
・設備開発導入スキル、知識経験を活かして製造部門、原価改善や工法技術開発部門へのキャリアパスも可能
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・生産技術部門（設備設計、製作、立ち上げ）又は 製造技術部門（設備導入、設備保全、改善）の経験5年以上
・対外折衝力、テーマ進捗管理マネジメント（社外設備製作メーカーや社内関係部門との折衝調整力）
・エクセル、パワーポイントを主とした資料、報告書作成
【歓迎】
・設備構造設計（ICAD_３Dモデリング設計）、設備電気回路設計、PLC制御、画像処理検査、ロボット活用技術と知識
・工程分析力（IE）※工程分析結果に基づいて工程設計、自動化構想を立案
【人柄・コンピテンシー】
記入のポイント：職場での活躍いただくために経験・スキル以外の部分を記載してください。職場での活躍人材をバイネームで思い描く記載も有効です。
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・最新ものづくり技術に常にアンテナを張り、他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自らものづくりに対する課題を発掘し、解決、効率化に向けた企画提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県
- 年収・給与
- 500～850万円
