購買・調達
【三重県(伊勢)】産業用リレーにおける材料・部品の調達業務(リーダー)
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10327697
購買・調達

【三重県(伊勢)】産業用リレーにおける材料・部品の調達業務(リーダー)

パナソニックグループ

募集要項

仕事内容
募集者の名称
パナソニック インダストリー株式会社

配属部門
パナソニック インダストリー株式会社 リレーBU 産業リレー総括

●担当業務と役割
【担当する業務】
・産業リレー製品を生産する為に必要な材料・部品の調達業務をご担当いただきます。
・購入先の調達窓口として各種課題にご対応いただくと共に、パナソニックが推進する各種調達施策の実務をご担当いただきます。

【期待する役割】
・担当としての役割(機能や商品別)を持つ一方で、全体調整が必要な業務も多く、チームでの会話や内外での折衝が多い職場です。
・職場リーダーとして各担当の業務管理に加え、グローバル(連結子会社)の管理(購入実績、価格管理、在庫の見通/実績)に期待します。
・他社/他業種などでの調達業務の経験/知識を当社内に融合させ、業務プロセス革新への参画・推進にも期待します。

●具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
・リレーの国内製造拠点である「伊勢工場」での、調達業務
・製品を構成する材料、部品の調達戦略の立案、実行
・日々発生する、各種調達課題(供給問題、EOL対応、法規対応等)対応
・リレー製品の変動費の合理化推進、進捗管理
・全社調達組織とのコミュニケーションとBUへの展開、周知等
・リーダーの方には、各担当数値のまとめ/管理に加えて、今後、精度向上/業務効率化に向けた企画等

●この仕事を通じて得られること
【仕事を通じて得られるスキル等】
・パナソニックグループ内交流を通じ、他事業、他拠点生産管理の知識を吸収する機会があります。
・様々な部門との交流や折衝、経営数値の算出を通じて、事業を俯瞰視する能力が養われます。

●職場の雰囲気
・男女比も近く、年齢構成は40歳~50歳代とやや高めですが、温厚なメンバーが多く、年代、バックグランドに関らず何でも言い合えるフラットな職場です。
・人材不足に直面する将来の社会課題を見据えてDXやIT活用を進めていくため、新しいことに挑戦できる職場風土を目指しています。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、従業員と会社の期待を1on1ミーティングなどを通じて会話を行い、様々な職務を経験頂く可能性があり
応募資格
必須
【必須】
・製造会社にて調達の経験ある方。
・基本的なパソコン操作ができ、エクセルなどのOfficeツールを使用できる方。

【歓迎】
・半導体部品の調達経験
・技術部門、製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方。
・生産管理システム構築の知見のある方/経験者。
・自動車部品の調達の経験のある方。
・調達、生産管理のシステム化促進を実行された方。
・語学(特に英語)に自信のある方。

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とのコミュニケーションをスムーズにとることができる。
・過去の自己経験と当社業務の双方をリスペクトし、新しい展開にむけ、常に学ぶことができる。
・積極的に他部門人員との交流を図り、情報共有ができる。
・チームマネジメントに関し積極的にリーダーシップを取ることができる。
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方。
雇用形態
正社員
勤務地
三重県
年収・給与
550~750万円

会社概要

社名
パナソニックグループ
事業内容・会社の特長
【パナソニックグループとは】
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。

パナソニック社は1918年の創業以来、「社会?活の改善と向上」と「世界?化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。

【持株会社制への移行】
パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制(持株会社制)へ移行いたしました。
持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。
一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
パナソニックグループの転職・求人情報 25822124。【三重県(伊勢)】産業用リレーにおける材料・部品の調達業務(リーダー)。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。