社内SE・システム管理
【東京】HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューションのクラウド・IoTシステムの設計/開発
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10327615
社内SE・システム管理

【東京】HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューションのクラウド・IoTシステムの設計/開発

パナソニックグループ

募集要項

仕事内容
募集者の名称
パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社

配属部門
パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 コアシステム開発センター

●担当業務と役割
担当する業務:ソリューションを実現する為のクラウド・IoTシステム/アプリケーションの設計/開発/運用
期待する役割:ソリューションの企画構想段階から営業/企画部門と連携し、その実現手段/方策の検討、要件定義、アーキテクチャ設計、システム方式設計、開発、評価、運用を推進

●具体的な仕事内容
・営業/企画部門と共に顧客訪問、ソリューション企画構想、実現手段/方策を検討(必要に応じてPoCを推進)
・最新のクラウドサービス/IoT技術を活用した、クラウド・IoTシステム/アプリケーションのアーキテクチャの設計
 (マイクロサービスアーキテクチャをベースとした、アップデータブルかつスケーラブルなシステムの構築)
・システム要件定義、システム方式設計、システム開発/評価、システム運用管理(初期導入時などには現場への立ち合い)
・DevOpsを実現するCI/CD環境構築
・開発プロジェクトマネージメント(関連機器開発、開発ベンダー管理/調整を含む)

●この仕事を通じて得られること
・カーボンニュートラルを実現するためのエネルギー関連ソリューション、人々の暮らしを豊かにするHomeIoTソリューションの社会実装による貢献
・新規事業立ち上げの経験
・AWS等のクラウド技術、IoT技術を活用したシステムアーキテクト技術の習得
・機器からクラウドまでを含めたシステム全体の開発プロジェクト推進経験
・太陽光,蓄電池,EV充放電、エコキュートなどのエネルギー関連機器、HomeIoT機器の制御/通信技術の習得

●職場の雰囲気
・これからの新規事業創出、事業拡大を目指して、新しく出来た組織ですので、メンバーの志高く、フレッシュな職場です。
・キャリア入社や社内公募異動の方も多く、年齢や役職に関係なく様々な視点でフラットに提案・議論を行う活発な組織です。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。企画部門やマーケ部門と一緒に、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って事業創出にあたっています。
応募資格
必須
◆必須
[経験]  ・開発プロジェクトマネジメント、IoTシステム設計、ソフトウェア(組込又はクラウド/アプリ)開発のいずれか、もしくは組み合わせでの実務経験がトータル7年以上
[知識]  ・IoT機器のシステム開発、又はソフトウェア(組込又はクラウド/アプリ)開発に関する知識、
        ・ECHONET LiteやModbusをはじめとする通信仕様に関する知識
[その他] ・外部関係先、社内関連部門(営業、企画、品質保証等)と連携をとり円滑に業務を推進することができるコミュニケーション能力

◆推奨
[経験]  ・新規事業、ソリューション事業の立ち上げ経験、商品ソフトウェアのコーディング経験
[知識]  ・エネルギーに関連する知見(業界、電力会社、エネルギー政策)
        ・太陽光発電、蓄電池、V2H、エコキュート、EV充電器などエネルギー関連商品、HomeIoT商品の知識
        ・AWS等のクラウドサービスに関する知識

【人柄・コンピテンシー】
・新たなビジネスモデル・ソリューションの構築にチャレンジしたい人
・仕事を楽しんで自立的に推進できる人
・技術視点だけでなく、お客様視点で商品・仕様を考えられる方
・最新の技術やプロセスを自ら学んで活用するチャレンジ精神のある方
・社内外垣根なく幅広い人脈を構築、関係者とのコミュニケーションが積極的にとれる方
・粘り強さ、ストレス耐性のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
680~900万円

会社概要

社名
パナソニックグループ
事業内容・会社の特長
【パナソニックグループとは】
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。

パナソニック社は1918年の創業以来、「社会?活の改善と向上」と「世界?化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。

【持株会社制への移行】
パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制(持株会社制)へ移行いたしました。
持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。
一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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