募集要項
- 仕事内容
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募集者の名称
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
配属部門
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 コンプライアンス部／コンプライアンス監査推進課
●担当業務と役割
・コンプライアンス事案・不正事案に対する社内調査の実施
・グループのコンプライアンスプログラムの構築・運用
・贈収賄・腐敗行為等コンプライアンスに関する監査業務
●具体的な仕事内容
・グループの本社機能であるパナソニックホールディングス(株)およびパナソニックオペレーショナルエクセレンス(株)において寄せられる内部通報事案の社内調査を行って頂きます。また、グループ全体に影響を及ぼす重大コンプライアンス事案が生じた場合は、グループとして行う社内調査の主導、支援に従事頂くこともあります。
・通報調査規程及びグローバルホットラインの策定・改善・運用・モニタリング、贈収賄・腐敗行為防止、競争法令順守等の公正な事業活動を確保するために必要なグローバルコンプライアンスプログラムの策定・運用・レビュー・改善など、グループのコンプライアンスプログラムのたえざる改善活動に従事頂きます。
・また、実際に海外の子会社に出張頂き、贈収賄・腐敗行為等コンプライアンスに関する監査業務に従事頂くこともあります。
●この仕事を通じて得られること
パナソニックグループ全体を俯瞰し、グループ全体の経営課題に取り組むパナソニックホールディングス(株)/パナソニックオペレーショナルエクセレンス(株)の各部門をコンプライアンスから支援することで、高い専門性と総合的な課題解決力を培うことができます。
●職場の雰囲気
・ 年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う風通しのよい組織です。
・ 出社は基本的に任意となっており、テレワークを中心に業務を進めるメンバーも多く存在します。子育て中のメンバーも多く、ワークライフバランスがとれた職場となっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下のすべての条件を満たすこと
・ 法的専門性：法的なリサーチ・検討能力。証拠から事実を認定したうえ、事実に法律を当てはめ法的結論を導く法曹実務家としての基本的スキル。
・ 英語：ビジネス上最低限のコミュニケーションがとれるレベル
・ 部門内・他部門との円滑なコミュニケーション
【人柄・コンピテンシー】
・ プロフェッショナル：自ら調べ、自ら考え、自ら行動するプロフェッショナル
・ 当事者意識：課題解決に向け、当事者としてプロアクティブに動く
・ 付加価値意識：付加価値を高め、効率的に業務遂行する
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～1000万円
