募集要項
- 仕事内容
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募集者の名称
パナソニック ホールディングス株式会社
配属部門
パナソニック ホールディングス株式会社 プラットフォーム本部 全社システム開発力強化推進室
●担当業務と役割
・業務：アジャイル開発・DevSecOpsを使いこなし指導できる開発技術リーダー
- アジャイル開発のプロセス（スクラム）を使いこなし、エネルギーやWell-beingといった将来事業領域におけるシステム設計・開発・運用
- グループ会社の商品開発や先行開発のプロジェクトへ参画し、アジャイル開発の指導、およびシステム開発支援
・役割：特定のアプリケーション向けの開発だけでなく、共通技術のグループ内共通プラットフォーム化やグループ会社へのアジャイル開発の指導など、グループ全体のDXを主導することができます
●具体的な仕事内容
・アジャイル開発のプロセス（スクラム）を使いこなし、AWS/Azureなどのパブリッククラウド設計開発、DevOps開発環境プラットフォーム化などのシステム設計・開発業務
・エネルギーやWell-being領域におけるアプリクラウド・スマホアプリなどのアプリケーション設計開発、運用
・エネルギーやWell-being領域における開発プロジェクトのスクラムマスターとしてソフトウェア・システム開発のマネジメント
※グループ内の商品開発プロジェクトと連携し、アジャイル開発の導入・カスタマイズやコーチングを通じて同社の開発のやり方を最先端のやり方への変革を主導できます
●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する製造業の１つであるパナソニックグループ全体のDXを推進し、将来のIoT(Internet of Things)、CPS(Cyber Physical System)領域の開発を牽引できる経験を得られます
・同社の最先端技術を活用したプロジェクトに参画し、世の中のアジャイル開発の定石とを組み合わせて、新たな事業創出や商品開発に携わる開発経験を得られます
●職場の雰囲気
・2023年4月に新しく発足した組織であり、グループ全体のDXを推し進めるための新たな挑戦が推奨され、パナソニックの変革を主導する大きな仕事に取り組めます
・ベテラン、若手が入交じり心理的安全性を意識
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・パブリッククラウド（AWS/Azureなど）を使ったサービス開発・運用の業務経験（5年以上）
・顧客要望分析からクラウドを含む全体システムの設計・開発を技術リーダーやアーキテクトとして実施した経験
【歓迎】
・アジャイル開発におけるスクラムマスターやプロジェクトマネージャーなど、5-10名程度の開発チームをリーディングした経験
・CI/CD、DevOpsなど最新の開発環境の開発・運用をした経験
【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション能力：組織内（チームメンバ）、組織外（グループ会社の関係者）とスムーズにコミュニケーションが取れる
・学ぶ意欲・利他的精神：積極的に最新技術を学び、周囲と共有しチーム全体で成長しようとする気持ち
・課題発見・解決力：グループ全体を俯瞰し全体最適で課題抽出・解決を主体的に考え、提案できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1200万円
