その他、営業系
【東京】ライティングデザイナー(環境・建築照明の空間デザイン)【EW ライティング事業部】
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10320444
その他、営業系

【東京】ライティングデザイナー(環境・建築照明の空間デザイン)【EW ライティング事業部】

パナソニックグループ

募集要項

仕事内容
募集者の名称:パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社
配属部門:ライティング事業部 エンジニアリングセンター 東京エンジニアリング部

●東京エンジニアリング部のミッション
パナソニック エレクトリックワークス社ではライティング事業として建築設備としての照明器具を中心に販売しています。
エンジニアリングセンターでは「照明提案を行い、利益を支える商品を市場に浸透させる。」「将来の価値創出商品を育てる」というミッションを担っています。
その組織の中で東京エンジニアリング部では、オフィスビル、複合施設、スポーツ施設、病院、ホテル、商業施設などの非住宅における建築照明,設備分野を中心に活動しています。
意匠設計者,電気設計者のパートナーとなり、照明プランを提案。現場担当と連携しながら竣工まで件名推進を行います。

●照明コンサルティング課のミッション
首都圏市場の建築照明分野において、デザイン力,照明設計力を武器に設計事務所,建設会社設計部等技術顧客を掌握し照明プランを提案。設計図書への採用〜販売までの成果に責任を持って活動しています。また市場側から新商品創出・市場浸透を推進します。

●募集背景
都市再開発プロジェクト(大型複合ビル建設)が東名阪地区を中心に24年度以降も活発化。多様化する建築空間に対し、施主、設計者、デザイナーのニーズを実現できる柔軟な発想と空間創造力を備えた照明デザイン提案が重要な業務となっています。その中でプロジェクトの初期段階からそのパートナーとして件名開発、建築照明デザイン,設備照明提案、現場対応までを他部門と連携しながら活動し、ライティング事業の目指す姿である”エコと快適の両立を”実現しながら高収益事業に向けて貢献できる人材を募集します。

●担当業務と役割
照明デザインスキルを武器として、顧客を開発、新価値創出と照明提案をしながら件名推進を能動的に行ってもらいます。
・自ら顧客(設計事務所,建設会社設計部等の意匠設計担当者他)を掌握し、件名を開発します。
・開発した件名に対し照明デザイン提案を行い、あかりによる空間の価値を高めます。
・商品開発部門への市場情報発信と商品情報のフィードバックを行います。

●具体的な仕事内容
・ターゲッ
応募資格
必須
【必須】
・オフィスやホテル、店舗、病院などにおける建築照明デザインの実務経験 3年以上
・周囲を巻き込んでスムーズに推進できるコミュニケーション力

【歓迎】
・オフィスやホテル、店舗、病院などにおける建築照明デザインの実務経験 5年以上
・建築設計の関連知識
・プロダクトデザインの実務経験
・パソコンの使用経験(2DCAD、3DCAD、パワーポイント、フォトショップ、イラストレーター)
・英語語学力(TOEIC550点以上)

【人柄・コンピテンシー】
・照明デザイン,演出照明に対する興味関心
・粘り強さや難題にたいする打開力がある
・周囲とスムーズにコミュニケーションがとれる
・件名開発活動に対する積極性
・仕事に対して受身ではなく、積極的に自ら考え行動できる。
・新たな方法を考える創造力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
550~750万円

会社概要

社名
パナソニックグループ
事業内容・会社の特長
【パナソニックグループとは】
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。

パナソニック社は1918年の創業以来、「社会?活の改善と向上」と「世界?化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。

【持株会社制への移行】
パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制(持株会社制)へ移行いたしました。
持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。
一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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