プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京】一般市場向けEAIソリューションの導入【PISC アナリティクスソリューション事業部】
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10307618
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京】一般市場向けEAIソリューションの導入【PISC アナリティクスソリューション事業部】

パナソニックグループ

募集要項

仕事内容
募集者の名称:パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社
配属部門:データ&アナリティクスソリューション本部 DX-HUBソリューション部

●DX-HUBソリューション部のミッション
パナソニックグループのIT中核会社として、パナソニックグループ以外の一般市場にもビジネスを拡大していく方針の中で当部門は20年・400社超の導入実績あるEAIソリューションを軸に、一般市場のお客様に寄り添い、システム統合とデータ活用ソリューションでDX推進を支援します。

●第1SoEソリューションチームのミッション
・主に東日本のお客様、SIパートナーに対し、EAIソリューションの提案、請負構築、導入保守、運用サポートを行います。
・新規のお客様へ伴走導入するためのプロセスの再整備、既存のお客様への保守サポート品質の維持向上を行います。
・パナソニックグループ向けのデータ活用基盤を一般市場へ展開するための戦略と実行計画づくりを行います。

●募集背景
企業のITシステムとしてクラウドサービスの導入が進み、ERP等の基幹システムや様々な既存システムとの連携が課題となっており、データ連携・システム連携のニーズが高まっています。
また、企業内に蓄積される様々なデータを統合管理活用するニーズも多く、パナソニックグループで培ったデータ活用プラットフォーム整備の経験・ノウハウを活かし、一般市場への基盤展開を担う主要メンバーとなって頂く人材を募集します。

●担当業務と役割
・一般市場のお客様へのEAIソリューションの提案から、請負構築、導入保守・運用サポートを対応いただきます。
・経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントや、構築リーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です。
・導入経験を積んでいただき、効率化を図るための導入プロセスの改善や、上流工程への領域拡大等、次の成長を牽引していくリーダーとしての活躍を期待しています。

●具体的な仕事内容
■業務内容:EAIツール「ASTERIA Warp」を活用したEAIソリューションのプリセールス、受託プロジェクト推進、運用サポート、企画

■業務詳細:
<プリセールス>
営業部門と連携し、お客様へソリューションの紹介から、業務内容・課題
応募資格
必須
【必要な業務経験】
・データ連携・システム連携アプリケーション構築経験(IF機能設計・開発・テスト)
・開発チームリーダー経験
・提案スキル(課題要望ヒアリング、解決策、提案書作成、プレゼンテーション)
・論理的思考とコミュニケーションスキル(お客様、パートナー、社内関係部門との円滑なコミュニケーション)

【歓迎する条件】
・ASTERIA Warpの導入構築スキル、または競合のEAI/iPaaSのプロジェクト経験
・DB設計・開発スキル
・上流要件を整理するスキル(ビジネス課題・IT課題からシステムの連携要件を整理、RFP策定等)
・プリセールス経験

【人柄・コンピテンシー】
・指示待ちではなく、積極的かつ自律的に行動できる
・他メンバーや関係部門と協調し、目標に向けて推進するリーダーシップ力がある
・お客様や協業パートナーと会話・折衝できるコミュニケーションスキルがある
・ITトレンド・最新技術に興味があり、周囲と切磋琢磨しながら、学び続けられる。

●キャリアパス
・自分の強みの発揮、やりたいことの実現、専門志向・マネージメント志向のどちらで極めていくかを、上司との1on1ミーティングの場を活用し、将来像を描いていきます。
・EAIソリューションのテクニカル面でのスペシャリストから、EAIソリューション導入のプロジェクトマネージャ
・データ分析基盤等の周辺システム・サービスとの組合せて業務課題を解決するソリューションアーキテクト
・一般市場のビジネス経験を活かして、パナソニックグループ向けの業務へトライすることもできます。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
550~950万円

会社概要

社名
パナソニックグループ
事業内容・会社の特長
【パナソニックグループとは】
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。

パナソニック社は1918年の創業以来、「社会?活の改善と向上」と「世界?化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。

【持株会社制への移行】
パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制(持株会社制)へ移行いたしました。
持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。
一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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