生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
【福島】パワーデバイス/ユニット製品のグローバル品質向上【PID メカトロニクス事業部】
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10287855
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

【福島】パワーデバイス/ユニット製品のグローバル品質向上【PID メカトロニクス事業部】

パナソニックグループ

募集要項

仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、車載向けパワーデバイス商品のグローバル拠点の品質向上に関する活動です。
・マザーBUの品質担当としてリーダーシップをとって海外量産工場の品質改善を行って頂きます。
・直接顧客にも報告・折衝する機会があります。

●具体的な仕事内容
・車載向けパワーデバイス商品のグローバル品質担当として、海外拠点、及びそのサプライヤの品質改善活動を行って頂きます。
 当ビジネスユニットには、ドイツ、スロバキア、タイ、中国、アメリカ、メキシコに海外の開発/量産拠点があります。
 数ヶ月の長期出張も発生する場合があります。
 拠点のローカルメンバ、ならびに顧客と対話する機会があり、英語での意思疎通が必要です。
 拠点での品質改善活動のリーダー業務として、現地指導、その他日本人支援者のリーダーなどを実施頂きます。
・基本の勤務地は大阪府門真市になります。(福島県本宮市も選択可、上司と十分に意思疎通が図れることが確認できれば国内どこでもリモート勤務への移行も可)

●この仕事を通じて得られること
・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。品質補償の仕事は、電池の安全性やデリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高い製品を、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。パナソニックの品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気
・幅広い年齢層で構成されており、年齢や性別、役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・一貫して品質管理業務の方もいますが、技術経験者、製造経験者、中途採用者などメンバのバックグラウンドは多岐に渡りますので、変革を受け入れる素地も大きいです。
・フレックス勤務としており、また出勤/テレワークといった勤務形態は、ある程度自由裁量に任されます。

●キャリアパス
・グローバル品質は課として規模を拡大する予定であり、課長候補としての採用を検討します。
・品質部門には、商品品質保証、
応募資格
必須
【必須】
・車載製品に関する品質保証・品質管理の業務経験3年以上
・英語での意思疎通

【歓迎】
・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方

【人柄・コンピテンシー】
・一人ひとりを尊重し、他人を傷つける(ハラスメント)ことなく、周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・新しいことにも挑戦し、常に学ぶことができる方
雇用形態
正社員
勤務地
福島県
年収・給与
950~1000万円

会社概要

社名
パナソニックグループ
事業内容・会社の特長
【パナソニックグループとは】
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。

パナソニック社は1918年の創業以来、「社会?活の改善と向上」と「世界?化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。

【持株会社制への移行】
パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制(持株会社制)へ移行いたしました。
持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。
一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
パナソニックグループの転職・求人情報 25822001。【福島】パワーデバイス/ユニット製品のグローバル品質向上【PID メカトロニクス事業部】。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。