サーバ・ネットワークエンジニア
【東京】ネットワークエンジニア(一般市場ビジネス)【PISC ネットワークサービス事業部】
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10275734
サーバ・ネットワークエンジニア

【東京】ネットワークエンジニア(一般市場ビジネス)【PISC ネットワークサービス事業部】

パナソニックグループ

募集要項

仕事内容
●担当業務と役割
・一般企業のお客様に対し、ネットワークに関連する要件をヒアリングし、提案~構築・運用引継ぎまで担当いただきます
 (案件対応は2名以上の体制で対応)
・会社単位に担当ネットワークSEとなり、日々の問合せやトラブルシューティングなどを対応
・最近ネットワークの進化が激しいため、新サービスやソリューションなどを学び、みんなで新しいビジネスモデルを作る企画に参画

●具体的な仕事内容
■業務概要:
 ・一般企業向けネットワーク(ネットワークセキュリティ、SaaSサービス含む)の企画・構築・保守を担当します。
 ・運用・構築・維持管理におけるネットワーク関連の仕組み作りやネットワーク分析・調査・改善等を行います。

■業務詳細:
(1)WAN、LANネットワークシステムの構築(提案・設計・構築・分析・維持管理)
(2)既存NWの拡張・NW構成変更構築
(3)構築ベンダーコントロール、デリバリーコントロール
※将来的には、ネットワーク構築プロジェクトをマネージメントし、内外販にかかわらずネットワークに関する案件を担当いただきます。

■今後の事業展望:
昨今の市場状況の変化により企業のネットワーク環境も大きな変革期を迎えています。今後、運用の効率化、ロケーションフリーなネットワークを安心・安全に活用する事を検討する企業は間違いなく増加するものと予測され、同社としては、約50年にわたりユーザとして培った「実践経験に裏付けされたプロセス」「現場で鍛えあげた先進技術力」「ユーザ視点で厳選したソリューション」をもとに、それぞれの企業の実情に最適・最良な「ITインフラ」を提案していきます。

●この仕事を通じて得られること
・提案~運用(引継ぎ)まで経験する事ができるため、上流工程とテクニカルスキルの両方を身につける事ができます
 またベンダーおよびビジネスパートナーと協力する事が多く、自然とマネージメントスキルも身につきます
・案件を着実に遂行する事で、お客様からの感謝の言葉をいただき、日々信頼得て関係性を深めていく事にやりがい・実感を得られます

●職場の雰囲気
・チームメンバーは非常に仲良く、(良い意味での)友人のような関係
・いつでも相談したり、雑談でき
応募資格
必須
【必須】
・ネットワークの構築経験3年以上
(ルータ・スイッチ・ファイアウォール・ロードバランサ・キャリア回線)

【歓迎】
・セキュリティ関連知識(UTM、ゼロトラストなど)
・サーバ関連知識(Proxy、DNSなどのインフラ系サーバ)

【人柄・コンピテンシー】
・上流工程が多いため、お客様との信頼性を築ける方
・積極的に企画テーマや新しい事に取り組める方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

●国内ネットワーク部のミッション
・パナソニックグループ中長期成長戦略である、競争力強化に向けたグループ成長を支えるネットワークインフラ環境の提供
・パナソニック内で培ったノウハウを活用し、社会課題を解決する

●ネットワークソリューションチームのミッション
・お客様のビジネスに貢献できる活動に励み、一般市場ビジネスを拡大
・お客様課題を解決する新しいソリューションおよびサービスの企画~提供

●募集背景
当社ではパナソニックグループに対してPXプロジェクトを推進しており、そのノウハウや経験を生かして一般市場のお客様の課題解決および、一般市場向けの売上規模拡大を目指しています。
クラウドシフトやゼロトラスト化により、ネットワークセキュリティを含めた業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
550~1000万円

会社概要

社名
パナソニックグループ
事業内容・会社の特長
【パナソニックグループとは】
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。

パナソニック社は1918年の創業以来、「社会?活の改善と向上」と「世界?化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。

【持株会社制への移行】
パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制(持株会社制)へ移行いたしました。
持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。
一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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