募集要項
- 仕事内容
-
募集者の名称
パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社
配属部門
電材＆くらしエネルギー事業部 電設資材ＢＵ 技術法規室
●担当業務と役割
・主な担当業務は、電設資材商品(配線器具、インターホン等)の技術法規順守の体制強化と製品法規の確認です。
電設資材BUには、大きく4事業『配線・住宅システム(津工場)、配管(茨城)、電路(瀬戸)』で構成されています。配管・電路の技術法規の確認も必要に応じて実施していただきます。
各事業体で異なる業務フローがありますが、技術法規の目線では目的が同じなため、細かい手段は各事業体で検討いただきながらも大きな方向性・体制は協議しながらＢＵとしての技術法規順守の体制を構築していきます。
・社会からもお客様からも法規順守は当然と見られています。法令違反は、大きなデメリットとなります。
一方で技術法規を遵守し続けるには、法規や解釈の変更等に常にタイムリーな対応をすることが必要です。そのためにも、常に情報を収集し、関連部門と連携しながら技術法規遵守を維持することを社会的にも求められています。また、協力会社に対しても技術法規情報の共有を行い技術法規順守を行っていただくように確認を行います。
・社外で工業会活動に参加していただき、施工規程、基準等の改訂等に参画を行い事業の拡大、将来のリスク回避等の攻めの技術法規活動を行います。
●具体的な仕事内容
・電設資材商品の技術法規順守の維持業務のマネジメントを行います。(主は津工場にある配線・住宅システム事業ですが、電路・配管にも関係します)
・技術法規のスキルを活用して、商品開発・設計変更等の各段階で技術法規の確認、判断を行います。
・商品開発・設計変更等の業務における技術法規の対象法規確認・解釈支援を行うことで商品開発に携わります。
・国内の製造拠点、海外の製造拠点に対しても情報共有や、業務フローの体制強化について連携を行い技術法規順守の維持・改善を行います。
・認証申請の書類確認・エビデンスの保管、認証書の管理などの認証の維持・管理を行います。
・各関連職能において必要な技術法規のスキル強化活動の支援(教育)、業務改善支援などを行います。
※製造・設計・品質等の各業務で技術法規順守に求め
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・office365が使える方(Word，Excel，PowerPoint，Outlook)
・物理・電気に関する理系の基礎知識
【歓迎】
・商品設計、システム開発等の開発業務の経験者
・技術法務を業務で読んだり・解釈したことがある方
・ある程度英語を理解できる方(TOEIC 450点程度)
・データベースやDXに興味があり基本的な知識を有する方
【人柄・コンピテンシー】
・関連部門の方と積極的にコミュニケーションを行い、また、コミュニケーションがスムーズにとれる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・新しい知識をつけることに貪欲な方
・関連部門との連携することができ、方向性をまとめることができる
・わからないことも最後まで相手の話を理解するまで聞くことができる
・ルールとして順守すべきところ(個人的な意見の部分ではない)は曲げない強い意志を持っている
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 年収・給与
- 550～1000万円
