アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【神奈川】組み込みソフトウェア・システムの設計開発【PAD】
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10264180
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【神奈川】組み込みソフトウェア・システムの設計開発【PAD】

パナソニックグループ

募集要項

仕事内容
●研究開発部門のミッション  
先端技術・ソフトウェアの開発プロセスを使いこなし、システムや商品を具現化できる設計のプロフェッショナル集団です。私たちの取り組みの原点は「お客様企業の求める価値を実現する」という思いです。お客様のご要望を実現するのはもちろんのこと、お客様ご自身がお気づきでない課題をも的確に捉え解決に導く設計提案を行うことを社員に求めています。常に『お客様の視点』から見た最高のソリューションを提案・提供することが私たちのミッションです。
パナソニックグループのソフトウェア設計開発の中核部門として最先端のイノベーション技術の実装や、難度の高い製品開発をやり遂げるだけではなく、各分野有数の企業との共同研究・製品開発も多岐に渡り、特に高い安全性・信頼性が求められる製品の開発においては世界でもトップクラスの開発実績があります。

●組み込みソフトウェア・システムの設計開発
ソフトウェア・システム設計開発技術を駆使し、お客様の求める新しい事を実現することがミッションです。
家電製品開発で培った強みや技術を活かし、産業デバイス、車載、IoT、建設領域を軸に新規領域事業も積極的に拡大しています。

●募集背景
・業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上のため。
・新しい価値を生み展開していく業務領域をさらに拡大するすため。

●担当業務と役割
・自動車分野、IoT分野、産業分野、建設・農業分野など各分野の技術進化が日々進み、安心・安全で快適・便利な社会の実現が近づいています。
 新規性・難度が高い案件のソフトウェア設計開発にに取り組んでいます。 ※以下代表的なものを記載
【産業デバイス領域】 - 機能安全、Industrie4.0 で活躍する産業デバイスの創出
【車載領域】- 車載制御 自動運転支援システム、自動駐車システム、車載充電器・電池制御、変速機/パワースライドドア - 車載インフォテインメント
【IoT領域】- 家庭用・業務用 IoT機器、IoTクラウド基盤、IoTセキュリティ
【その他新規領域】 - 先端技術分野の取り組み、ロボティクス、モビリティ
・プロジェクトのメンバー、プロジェクトリーダー、将来のリーダー候補を担っていただきます

●具
応募資格
必須
<必須経験>
・組み込みシステムの主たる構成要素のソフトウェア設計・実装の経験
・C、C++、Linuxなどを使用した開発経験

<求めるスキル・経験>
・ ミドルウェア以下のレイヤーの開発経験
・ C、C++、Linuxなどの言語、環境の経験
・ 部下や外部社員の成果を確認、指導した経験

<リーダー候補に求めるスキル・経験>
・ 5名以上のプロジェクトリーダー、または技術リーダーの経験

【人柄・コンピテンシー】
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・新しい技術開発に前向きで、情熱を持って取り組める方
・部下や外部社員のアウトプットを確認、指導できる方
・周囲と協調し、協力して仕事を進める事ができるコミュニケーション力がある方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
年収・給与
450~920万円

会社概要

社名
パナソニックグループ
事業内容・会社の特長
【パナソニックグループとは】
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。

パナソニック社は1918年の創業以来、「社会?活の改善と向上」と「世界?化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。

【持株会社制への移行】
パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制(持株会社制)へ移行いたしました。
持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。
一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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