募集要項
- 仕事内容
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■業務概要：
執行役員の直下組織として、以下の業務をメンバーと分担しながら携わって頂きます。
(1)経営戦略・事業戦略の分析、経営陣へのインプット
(2)M&A・アライアンス戦略の立案、実行
(3)資本市場との対話（IR&SR）
(4)サステナビリティ、コーポレート広報推進
(5)その他の役員特命業務 他
※海外グループ会社とのコミュニケーション、グループ経営管理も想定されます。
【ある1日の業務の流れ】
09:00 出勤
メール確認、スケジュール確認から一日が始まります。
優先度や緊急性の高い仕事から取り掛かります。
11:00 会議orミーティング
新しい取り組みや仕組みについてディスカッションを行います。
他の部門も巻き込み、様々な視点から最適なゴールを確認します。
12:00 ランチ(午後の業務に向けてリフレッシュ)
13:00 デスクワーク
会議で決定した内容をもとに資料を作成します。
新しい取り組みに関する資料を作成することが多く、情報収集から始めることも多いです。
14:00 面談＆ミーティング
機関投資家との1on1面談、または協力会社とのミーティング等を行います。
上司のフォローをいただきながら、主体的にミーティングを進めます。
15:00 カフェタイム
会社内の休憩スペースで10分間のコーヒーブレイク。
普段関わることの少ない他の部門のメンバーと交流します。
16:00 デスクワーク
資料の草案を取りまとめ、他のメンバーからフィードバックをもらいます。
不明点が生じた際には、その都度、他のメンバーと口頭ベースで意見交換を行います。
18:00 退勤
今日1日の仕事を振り返り、明日以降に持ち越す案件を整理してから退勤します(残業する日もあります)
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・事業会社での経営管理/事業企画(財務管理でも可)の実務経験が合計3年以上
・複数の部署や内外の組織との利害を調整しながら柔軟に業務を遂行した経験
■尚可
・会計/ファイナンスの知識（管理会計/企業価値算定/資本コスト等）のある方を歓迎
・SR/IR業務(株主対応、投資家対応）の経験がある方を歓迎
・上場企業のため金融商品取引法及び会社法に基づく企業法務知識や経験がある方を歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～630万円
