その他、営業系
【東京】★営業職オープンポジション(【31】電材営業(機能材))【素材・電子・化学メーカ経験者向け】
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10233029
その他、営業系

【東京】★営業職オープンポジション(【31】電材営業(機能材))【素材・電子・化学メーカ経験者向け】

JX金属株式会社

募集要項

仕事内容
同社【31】電材営業(機能材)で募集中の下記ポジションのいずれかをご担当頂きます。選考を通じて配属を決定します。
―――――――――――――――――――――――
■マーケティング・営業(精密圧延銅)(31-01)
 └・精密圧延品の日本及び海外の顧客対応、マーケティング(主な顧客は電子部品メーカー)
 └・日本本社/海外拠点の営業担当者、工場の技術担当者と協力して、顧客ニーズの発掘、当社製品のセールスプロモーション、拡販活動、技術課題の解決

■サプライチェーンマネジメント(SCM)担当(課長~係長クラス)(31-02)
 └・原料購入先、外注加工委託先の窓口業務
 └・工場関連部署と共同し、原料の受発注、外注加工の受発注、及び、納期調整
 └・設備投資計画と並行して、原料購入先、外注加工委託先の開拓

■営業(銅箔)(課長~係長クラス)(31-03)
 └・国内及び、海外顧客の対応
 └・ユーザーや領域に限らず、市場全体を俯瞰した営業活動
 └・サプライチェーンマネジメント(SCM)担当、受発注管理担当
 └・当社市場開発部や国内外工場の技術担当者と協力した機能材料マーケティング活動

■コイルセンター統括(課長~係長クラス)(31-31)※勤務地:神奈川
 └・販売見通しの作成や生産計画への反映など
 └・顧客や工場関連部署との橋渡し役
 └・受発注業務に関わる諸課題の対策の企画・立案・実行など
―――――――――――――――――――――――
応募資格
必須
【必須】
営業経験者(下記いずれかの業界)
└ 素材・非鉄・鉄鋼メーカー、電子部品メーカー・化学メーカー

【語学力】
ビジネスでの利用経験/TOEIC650点以上目安

【人物タイプ】
・市場ニーズが増えている中で顧客を巻き込みながら営業としての成果を出す意識、生産調整など期日までに他部門を巻き込みながら進めていける方
・提案先を探しながら新規の企業にも泥臭く拡販していける方

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~850万円

会社概要

社名
JX金属株式会社
事業内容・会社の特長
☆売上高1兆円、銅やレアメタルをはじめとする非鉄金属のリーディングカンパニーとして『銅』を中心に、資源開発から製錬、電材加工、環境リサイクルまで、一貫した事業を展開しています。素材の安定供給、リサイクル促進を実現することで、資源と素材の生産性革新に取り組んでおります。

■資源開発事業
 海外の優良鉱山開発プロジェクトに探鉱段階から参画。良質な原料鉱石の長期的・安定的確保と、投資リターンの追求をはかります。
■金属製錬事業
 高度な技術力とコスト競争力を駆使し、銅製品の素材となる高品質な銅地金を安定的に供給します。
■電材加工事業
 スマートフォン、パソコン、自動車などの電子機器類に不可欠な高機能・高付加価値性を持つ電子材料や、精密電子部品を製造・販売します。
■環境リサイクル事業
 環境保全と持続可能な社会の実現を目指し、使用済み電子機器類からの有価金属の回収や、産業廃棄物の無害化などに取り組みます。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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