生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
【山形】品質管理/ソニーG 半導体中核企業/世界シェア50%
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10158333
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

【山形】品質管理/ソニーG 半導体中核企業/世界シェア50%

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

募集要項

仕事内容
【業務内容】
製品品質及び業務プロセス品質の向上や品質システム推進(トラブルの未然防止・再発防止、業務プロセス品質の向上)が主な仕事です。

品質マネジメントシステムを理解し、ビジネス環境・品質トラブルなどの変化に対してQMSを見直し、各部署の業務効率化を図り、顧客に安心/納得頂ける体制の維持/改善を行います。

【この職場の雰囲気】
年代層として上は60代、下は20代と幅広い組織構成となっています。経験者採用者も多く様々なバックグランドを持ったメンバーが働いています。

【キャリアイメージ】
品質管理業務を行うことで半導体プロセス、デバイス、半導体製造装置、半導体材料等様々な分野での知見が見につくことができます。
また、1拠点だけでなく他拠点への異動も積極的に行っておりスキルアップできる環境となっています。また、将来のマネージャー候補としての教育カリキュラムも有ります。

【職場からのメッセージ】
ソニーグループが作る最高度のイメージング&センシングテクノロジーの実現のためには品質安定、品質向上が必要です。そのためにも社内外からの情報や技術を融合させ品質管理を行っていく必要が有りその一端を担う人材を募集しています。
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかの経験がある方
・半導体プロセス、デバイス、半導体製造装置、半導体材料に関する業務経験
・品質管理、品質保証、QMS業務の経験

【歓迎】
・顧客クレーム対応、工程異常品処置対応の経験
・設計、開発、量産移行の経験
・品質マネジメントシステム構築、品質トラブル是正活動の経験
・ISO9001認証、ISO/TS16949認証推進
・顧客監査、内部監査の実施、監査員の経験

※ISO9001規格への対応のため、英語が得意な方歓迎


【求める人物像】
・何事にも積極的にチャレンジできる方
・部署内外の折衝にも進んで行える方
・新しいことに対し自分で学習し習得しようとする方
雇用形態
正社員
勤務地
山形県
年収・給与
420~900万円

会社概要

社名
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
事業内容・会社の特長
【会社概要】
同社はソニーの子会社としてソニー100%出資で2001年に設立いたしました。
私たちの生活を豊かで便利にしているエレクトロニクス製品。これらの製品の心臓部として、製品の機能を実現するのが半導体製品です。同社は、その「半導体」と呼ばれる製品を開発・製造している会社です。
半導体製品の開発の他にも、資材調達、製造、品質管理、そして、カスタマーサービスに至るまで、それぞれが蓄積し所有する情報や技術リソースをトータルオペレーションすることで、ソニーのエレクトロニクスビジネスを強力にドライブしています。また、産・学・官一体となった施策にも積極的に参加し、地域の皆さまと協力しながら前進していくことも、重要なテーマとしています。

【事業内容】
■ソニー半導体製品のデバイス開発・製造

【関連会社】
■ソニー株式会社
■ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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