アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
(フルリモート)R&Dオープンポジション ~大手自動車メーカー/ご経験に応じて選考/面接WEB1回~
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10335176
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

(フルリモート)R&Dオープンポジション ~大手自動車メーカー/ご経験に応じて選考/面接WEB1回~

マツダ株式会社

募集要項

仕事内容
<RD2300>R&Dオープンポジション

【担当業務】
ご経験に応じて、下記のポジションにて選考させて頂きます。
※ご希望の勤務地に応じて神奈川(横浜)、広島いずれかの拠点にて選考致します。

<選考ポジション例>
■自動運転/ADAS開発領域
・車両安全制御システム開発
・車載ECUの基本ソフトウェア開発

■コネクティッドカー開発領域
・車載用通信システム(DCM)のソフトウェア開発
・デジタルコックピットのシステム設計

■パワートレイン領域
・ハイブリッド自動車の電子制御システム開発
・次世代電気駆動ユニットにおけるモータ開発

■生産技術開発領域
・次世代電動車用バッテリー組立工程の生産技術開発
・エンジン・EV・車体部品の生産技術開発
応募資格
必須
【必須スキル】
組み込みソフト設計、制御設計、生産技術開発、モノづくりに関するデータ分析などエンジニアとして何かしらのご経験をお持ちの方(2年以上必須)

【歓迎スキル】
■AIに関する知識や業務経験
■Linux、Android、QNX上の組み込みソフトウェア開発/経験
■C、C++、JAVAいずれかのプログラミングスキル
■組み込み系ソフトウェアの開発経験
■オンプレミスもしくはクラウドでのサーバ構築、運用経験
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
年収・給与
420~1000万円

会社概要

社名
マツダ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車・トラックの製造から販売までを一貫して行っております。

【主要製品】
四輪自動車、ガソリンレシプロエンジン、ディーゼルエンジン、自動車用手動変速機/自動変速機

【他の自動車メーカーとの差別化ポイント】
■エンジニアの意見が通り易い会社です。
同業他社メーカーと比較し、良くも悪くもIT職や技術職などのエンジニアの意見が社内で強い影響力を持っております。
背景として、同社は営業の成果も勿論ありますが、相対的に見て技術力の高さで現在の規模まで成長した会社です。そのため、今でもエンジニアの方の提案は社内でも通りやすく、エンジニア主体での自由な開発を行うことが可能です。

■幅広いキャリアパスを描けます。
同社ではエンジニアの担当業務を敢えて細分化しておらず、ご本人様の志向性に合わせて担当する領域や内容を決められる体制が整っております。
例えば開発エンジニアとしてご入社された方も、ご志向性に応じてPMの道に進むかエンジニアの業務に専念するか/担当範囲に関しても要件定義から実際のコーディングまで上流殆どの工程を広く浅く担当するのか、個々の業務を狭く浅く担当するのか、など。
ご自身のお考えの変化に応じて、柔軟にキャリアを築くことができます。

■人中心の開発を行っています。
「人馬一体」をキーワードに、「乗車する人の感情」にフォーカスした開発を行っております。脳科学や感性工学に基づいた人の研究などを行う専門の部署が存在しているほどです。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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