アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【神奈川/茨城/栃木】自動運転・安全運転支援システムセンシング技術開発
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10308195
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【神奈川/茨城/栃木】自動運転・安全運転支援システムセンシング技術開発

日立Astemo株式会社

募集要項

仕事内容
集約18_自動運転・安全運転支援システムのセンシング技術開発(技術統括本部)

【具体的な仕事内容】
センシング技術開発は、主にカメラから入力される画像を処理して、走行環境を認識するアルゴリズム開発や、パートナー会社から提供されたアルゴリズムの評価を行います。開発するシステムには、カメラ以外にもレーダ、LiDAR、ソナーが搭載されており、複数のセンサを組み合わせて走行環境を理解するソフトウェアの開発に従事頂きます。アルゴリズム開発では、日立グループの研究所のメンバと一緒になり、機械学習やAIの開発・実装・評価を、実験車を用いて行います。
応募資格
必須
【下記いずれか必須】
・組込みソフトウェア開発の経験(目安:2年以上)
・カメラなどのセンサを用いた認識アルゴリズム開発の経験(目安:2年以上)
・TOEIC500点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)

【歓迎要件】
・AD/ADASシステム開発(ハード/ソフト含め)の知識と経験
・AIや機械学習に関する知識と開発経験
・海外顧客対応英語力(TOEIC700点以上目安)

【求める人物像】
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・社内外に対しコミュニケーション能力ある方
・熱意を持って開発を主体的に牽引できる方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
年収・給与
450~1200万円

会社概要

社名
日立Astemo株式会社
事業内容・会社の特長
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス

【パワートレインシステム(エンジン・電動)】
環境負荷の低減に貢献する熱効率を高めたクリーンなエンジンシステムと高い環境性能と走行性能を両立する電動パワートレインシステムを提供しています。
<主要製品・システム>
・ 高効率エンジンシステム
・ 低排気パワートレインシステム
・ 高効率モーター
・ 高出力インバーター

【シャシーシステム】
電子化と電動化により運動性能を高め、さらなる安全性と快適性を追求したブレーキ・ステアリング・サスペンションを含む車両運動統合システムを提供しています。
<主要製品・システム>
・ サスペンションシステム
・ 電動パワーステアリングシステム
・ ブレーキシステム

【自動運転・先進運転支援システム、コネクテッド】
交通事故のない安心・安全なモビリティライフに向けて、周囲の状況を検知するセンシング技術や車両の状態を瞬時に判断する電子制御など、自動運転・先進運転支援システムを提供しています。
<主要製品・システム>
・ 周辺認識センサー(ステレオカメラ・レーダー)
・ 自動運転ECU
・ OTAによる制御ソフトウエア更新技術

【二輪車用システム】
高い環境性能を誇る電子燃料噴射システム、操縦安定性と乗り心地を向上させるサスペンション、車両の安全性能を高めるブレーキシステムなど、先進的な技術と製品により、二輪車の進化をリードしていきます。
<主要製品・システム>
・ フロントフォーク
・ リヤクッション
・ ディスクブレーキ
・ ABS
・ マスターシリンダー
・ 電子制御ユニット
・ インジェクター

【アフターマーケ

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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