募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
人事担当として、以下のような業務を担当していただきます。
・人事業務のDX推進
・人事制度の企画立案
・人件費予算作成
・賞与計算（考課のとりまとめから支給計算まで）
・退職金計算
・労務管理（勤怠、給与、賞与、社保）
・新卒、中途採用
・教育制度の企画立案
その他、人事業務全般をお任せいたします。
【同社について】
〇自己資本比率79％と財務基盤は安定しています。このコロナ渦をビジネスチャンスと捉えて積極的な投資を継続しています。
〇売上高経常利益率は業界平均を大きく上回る16%と年々収益性が高まっています。
〇管理部門では多くの中途社員が活躍しており、社員の定着率も高いです。
- 応募資格
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- 必須
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【必要とされるご経験・スキル】
・事業会社の人事における３年以上の実務経験
【歓迎されるご経験・スキル】
・人給や勤怠やMBO等の何らかの人事システムを主体的に運用した経験
★こんな方はぜひご応募お待ちしております★
・DX他、業務改革の実行能力が高い方
・ITが好きな方、あるいはデジタル推進に対して抵抗が無い方
【勤務地について】
・港区の東京本社勤務となります。
大江戸線赤羽橋駅より徒歩3分の好立地です。
※転勤は当面ございません。
転勤の少ない会社です。転勤に関して年1回自己申告制度があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 490～640万円
