募集要項
- 仕事内容
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ご入社後、3か月を目処に海外子会社に出向して頂くことを前提とした求人です。海外子会社の社長としての採用を想定しております。
役職：マネージャー（部長クラス）
■事業部方針を受け計画を策定し部下の監修・育成及びフォローアップ
■環境・市場・競合他社の変化に対応し管理関連業務と進捗管理に対して指示を行い、管理の健全化を目指し子社全体と自身と部下の成果に責任を持つ。
出向先：オーストラリア、シンガポール
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■海外事業でのマネジメント経験
■英語上級 ※ビジネスレベル
【歓迎】
■海外子会社管理のご経験（現地赴任）
■Excel、PowerBI使用したP/L，B/Sの知識と分析能力
■社内統制管理と規定整備能力
■在庫調整能力（他部門、子会社）、 消費期限管理
■棚卸知識と監査能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県
- 年収・給与
- 850～1100万円
