募集要項
- 仕事内容
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〈業績管理[本21正]〉
・アズビルグループ連結業績、アズビルおよび
グループ会社の各単体での業績管理、関連会議体の企画・運営
・予算編成、予算・見通し・実績の総合管理
・業績管理業務の生産性向上の仕組みの企画・運営
・KPI、KGIなどの指標や会計・業績に関わる新たな取り組み等の企画・構築・運営
※将来に向けて、グループ経営管理本部で財務・経理部門等への
ローテーションによるキャリアアップも実施します。
【魅力・特徴】
■健康経営優良法人に4年連続認定。
■3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。
■平均年収:約780万円(2023年3月時点)
2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」
=オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。
ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」
もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。
アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった
技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや
アズビルならではのサービスを組み合わせ、
国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。
都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。
- 応募資格
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- 必須
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■資格・経験(MUST)
●下記のいずれかの知識・経験がある方
・制度会計:単体、連結決算、税務業務経験
(製造業であればなお良い)
・管理会計:業績管理(予算編成、予実・見通し管理等)、
原価管理、経営分析や経営管理KPIの企画・運営の業務経験
■資格・経験(WANT)
・海外現法と連携した業務経験
(英語のコミュニケーションに抵抗の無い方)
■求める人物像
業績管理、資本コストを意識したKPI等の企画・運営や経営分析など、アズビルグループの経営のための会計の改革・推進を一緒に実現する人材を求めています
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400~800万円