募集要項
- 仕事内容
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〈SCADAエンジニア[B32正]〉
ビルシステム事業の海外展開ヘッドクオーター部門で、SCADAシステムおよび同社製品の販売拡大のために、グループ海外子会社に対するエンジニアリング支援とシステム標準化を担当していただきます。SCADAエンジニアリングの経験がない方には、入社後に習得のためのトレーニング・実務経験を積んでいただきます。
※在宅勤務制度あり。(週2日以上出社。制度利用は業務により判断)
【魅力・特徴】
■健康経営優良法人に4年連続認定。
■3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。
■平均年収:約780万円(2023年3月時点)
2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」
=オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。
ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」
もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。
アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった
技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや
アズビルならではのサービスを組み合わせ、
国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。
都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。
- 応募資格
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- 必須
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■以下の項目で経験のある方(MUST)
(1)5年以上のビルマネジメントシステムBMSのシステム構築・立ち上げ※SCADAシステムでなくても可
(2)BMSシステムでの主要通信プロトコル(BACnet/Modbus)およびルータなど基本的なネットワークに関する知識
(3)建築現場でのエンジニアリング作業経験
■できれば必要な資格経験(WANT)
以下の経験・スキルがある方を歓迎します。
・3年以上のSCADAシステム、SCADAデータベースのエンジニアリング
・海外案件サポート経験(駐在経験含む)
・空調計装、熱源計装、特殊空調計装の経験
・TOEIC400点以上
■求める人物像
海外事業伸長のための体制強化の求人です。
空調自動制御および建物管理システム構築において、日本のプロジェクト管理・施工品質を海外で展開するため、グループ海外子会社エンジニアへの技術指導および標準化をともに進め、同社海外事業拡大を牽引していく可能性がある方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400~800万円