データサイエンティスト
【栃木】データサイエンティスト◎未経験歓迎/東証プライム上場/トップシェア/有給休暇取得率100%
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10199684
データサイエンティスト

【栃木】データサイエンティスト◎未経験歓迎/東証プライム上場/トップシェア/有給休暇取得率100%

テイ・エステック株式会社

募集要項

仕事内容
【職務内容】
■生体情報認識アルゴリズムの設計開発。
■解析データのレポート等のデータの可視化。
■プログラミング。
■データ分析、データマイニング、機械学習、ディープラーニング等を応用した新技術創出。ビッグデータ活用基盤の構築。
※他部門や取引先等の様々な関係者ともコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを推進していきます。

【採用背景】
■自動車の技術革新が続く中、同社はセンシング技術を活用し、シートの持つ新たな可能性を示した「愛されるシート※1」や、自動運転時代での新たな車室空間を提案した「イノヴェージ※2」をはじめ、これまでにない価値を提案してきました。今後も次世代技術開発を加速させ、独自技術をもって顧客の潜在ニーズを引き出す魅力ある商品開発に取り組んでいくにあたり、プロジェクトの中核となる人材の採用が必要となっています。
※1:自動車シート技術とIoTを融合し、乗員の動きをセンシングし、シートをコントローラーとして活用できるシートシステム
※2:呼吸や心拍、運転姿勢等のセンシングや、自動運転を想定したこれまでにないシートアレンジ等、同社が持つ未来技術を結集し、次世代の車室空間を提案した東京モーターショー2019出展品

【業務の魅力】
■コンシューマー向け完成品に近い製品の企画から開発までを、担当できます。オリジナル技術の開発はもちろん、最上流である完成車の企画段階から開発に携わる事も可能です。業務を細かく切り分けるのではなく、プロジェクト一つを一貫して担当できる事も魅力です。

【社風・風土】
■配属先となる電装開発部門は、中途入社が半数近くを占める職場です。20~30歳代を中心とした職場で、複数の開発プロジェクトが進み活気があります。残業時間も管理されており、有給休暇取得率は全職種で100%です。同社では社員の提案に積極的に資金投資をするという方針があるため、積極的にチャレンジしていく事ができる環境です。
応募資格
必須
【必須要件】
▽いかいずれかに当てはまる方(学生時代の経験も可)
■機械学習・パターン認識技術の知識
■プログラミングの業務経験(C言語等)
■生体情報(心電、筋電、脳波等)の信号処理経験

【歓迎要件】
■医療機器、ヘルスケア機器の製品開発設計経験

【同社の魅力・特徴】
■自己資本比率70.9%、海外売上は8割を誇ります。次世代技術開発など新たな価値創造につながる研究開発には経営資源を投入しており、確かな技術力を備えています。新規顧客対応や生産の自動化、環境設備導入など、企業価値向上に資する投資を積極的に行っています。
■平均勤続年数17.1年、年次有給休暇取得率100%、フレックスタイム制を活用、全社平均残業15.5時間と働きやすい環境です。多方面から社員の自己啓発をサポートしており、100種類以上の講座から社員が自由に講座を選択をすることが可能な制度を用意しています。
雇用形態
正社員
勤務地
栃木県
年収・給与
440~750万円

会社概要

社名
テイ・エステック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自動車メーカーの系列を超えた「世界最適調達」を視野に、早期から海外展開に着手し、世界14カ国の供給体制を確立する自動車内装品メーカー。ホンダが世界で生産する車のおよそ60%のシートの開発・生産。世界戦略を担う強力グローバルパートナーとして活躍。現在ではフォルクスワーゲンやハーレーダビッドソンなど大手自動車メーカーにも拡販しています。また、シート製品の技術を活かし、医療用チェアなど、異業種分野へも事業を拡大しています。具体的には下記事業を行っています。
■四輪車用シート、四輪車用内装品(ドアトリム等)の製造販売
■二輪車用シート、二輪車用樹脂部品等の製造販売
■主要取引先:本田技研工業株式会社、株式会社ホンダトレーディング、株式会社ホンダアクセス、 スズキ株式会社、ヤマハ発動機株式会社、カワサキモータース株式会社、Volkswagen AG、Harley-Davidson, Inc.、パラマウントベッド株式会社
★2030年ビジョンを「Innovative Quality Company -新たな価値を創造し続ける-」と定めた通り、変化していく事業環境の中で培ってきた技術を活用し、これまでにない新たな価値を創造すること、そして、社会と共に継続的な成長を遂げることを目指す「座る」のプロフェッショナルとして、日々技術を磨いています。
★設立以来、黒字経営を継続しており、ヒト・モノ・カネ全での領域で徹底した効率化を図ることで、業界水準を超える営業利益率を誇って います。これまでに築き上げてきた健全な財務基盤をベースに、戦略的 な投資計画を策定し、さらなる企業価値向上と持続的な成長を実現していきます。
★同社製品は「人が乗り物に乗る」という行為が無くならない限り、必然的に需要が途絶えることはありません。さらに、他社が真似できない自動車用内装

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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