募集要項
- 仕事内容
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〈48-2〉
【仕事内容】
経営企画部のIT部門にて、下記業務をお任せします。
【詳細】
■経営戦略に基づいたIT予算立案
■基幹システムの刷新プロジェクト推進
■ITテーマ進捗管理・プロジェクトマネジメント業務
※本社系領域、情報インフラ担当、営業・サービス系、品質・工場・設計系などの中から、ご経験に応じてお任せいたします。
【本ポジションの魅力点】
神戸製鋼所の汎用圧縮機事業がスピンオフして設立された、新しい企業ですので、事業拡大フェーズに携わることができます。裁量を持って、システム開発ベンダーと利用部門を取り纏めてプロジェクトを成功に導く社内コンサル、プロジェクト推進リーダとして活躍ができます。
【配属先部署】
管理職4名(東京3名、播磨1名)、担当者3名(東京2名、播磨1名) 合計8名
※播磨の2名がIT担当
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
メーカーでのシステム構築プロジェクトへの参画経験
【年収モデル】
〈26歳〉510万円 〈30歳〉680万円 〈36歳〉850万円 ※残業代、賞与込み/諸手当抜き
→上記の通り入社時に借り上げ社宅に入居可能ですので、そちらも入れると実質の年収額は更に高くなります。
【同社の魅力】
■SDGsのニーズによって同社のヒートポンプ事業をさらに拡大していく方針です。これまでも37年以上の黒字事業として安定しています。
■神戸製鋼の完成品事業の中でもナンバー2の売り上げを誇っています。
■これまで工場を支えていたボイラーなどに代替する「省エネ技術」としてヒートポンプが世間の注目を集めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550~1000万円