募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・入社直後は当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年~1年後には当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。
【キャリアパス】
当社グループの内部統制人材としての育成プラン
・事業部門の企画・管理部門への異動
・本社の管理部門(財務経理部、法務部、総務CSR部など)への異動
【魅力・やりがい】
・内部統制強化の取り組みを通じて、当社グループの素材・機械・電力といった幅広い業務に携わることができること。
・部の要員構成として中堅層が不足しており、将来の当社グループの内部統制を担う役割が期待されること。
・当部での業務経験を経て、本社各部や海外統括会社、事業部門の企画・管理部門などでの活躍も期待されること。
【配属組織】
・部長1名・直属:リスクマネジメントチーム(全社のリスクマネジメントを担当):4名・直属:コンプライアンスチーム(全社のコンプライアンスを担当):4名・監査グループ(内部監査を担当):14名(派遣監査役3名<嘱託>を含む)計23名
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社(メーカーなど)での営業や調達、生産などの業務経験(管理部門も可)
・財務・財務経理や法務の実務経験、経営企画や企画管理などの管理業務の経験
・グループ会社管理やグローバル事業管理の業務経験
【歓迎】
・内部統制に関する高度な専門性よりも、事業経験や管理業務の経験に加えて、コミュニケーション能力に長けている人材を歓迎いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550~1030万円