募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
各事業を展開している６ユニットの内、２つのユニットをメインの担当としてDX推進の支援をお任せします。
具体的には、既存課題は設定された目標を達成できるよう、ファシリテートしながら要件の整理や方法論の立案支援を実施いただきます。
また常に変革を意識し、新たな課題の探索と目標設定をユニット共に進めていただきます。
その際、取り組みが個別最適化しないようユニット内のあらゆる部署の意見や事情を把握する必要があり、幅広くコミュニケーションを取る必要があります。
半年後には、担当ユニットに限らず、素形材全体がDXを自律的に取り組むための支援活動にも参画いただきます。
社内外あらゆる業務知識が必要となり、また関わる人や業務領域も拡大していきます。
＜キャリアパス＞
・業務改革推進Grでコンサル的な立場で事業部門のDXを支援していきますが、将来的にはユニットに属し、DXの実行を特にリーダー的な立場で担っていただく事を想定しています。
＜魅力・やりがい＞
・業務改革推進Grでは、営業や企画、製造など様々な分野で活躍してきた人材が、これまで培ってきた知識や経験をフル活用しながらチームでDXを支援しています。
会社として、DXを活用し事業課題の解決や新たな価値を生み出していく事に大きな期待感を持っており、重い責務でもありますが、非常にやりがいを感じられる業務です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須の経験・スキル＞
・論理的思考（ロジカルシンキング）に基づいた課題形成能力をお持ちの方
＜あると好ましい経験・スキル＞
・コンサルティング業務経験
└定性的な意見や発散した意見を集約しながら、課題形成を行っていくコンサルティング業務が中心となるため
・一般的な英語の理解力（高卒レベル）
└社内昇格にTOIEC（一定の点数以上）が必須となるため
＜求める人物像＞
・デジタルテクノロジーについて幅広い知識をお持ちの方
・DXに関する最新のトレンドや技術について理解されている方
・イノベーションに対する意欲が高く、積極的に新しいアイディアや手法を模索できる方
・問題解決能力に優れ、自分で問題を分析し、解決策を提案できる方
・プロジェクトマネジメント能力に優れ、多くの人や部署を相手に調整が可能で、またマルチタスクでプロジェクトを進めていくことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～1030万円
