生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）
【府中】試験、品質保証業務#33‐(2)
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掲載期間：24/04/24～24/05/07求人No：MYN-10305943
生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）

【府中】試験、品質保証業務#33‐(2)

株式会社TMEIC

募集要項

仕事内容
〈【府中】試験、品質保証業務※東芝＆三菱からの独立会社/電気インフラ国内NO.1/世界トップレベル#33‐(2)〉

【仕事内容詳細】
・無停電電源装置（ＵＰＳ）の試験，品質保証業務
・近い将来韓国での勤務も視野に入れて頂く。韓国では客先問合せや直接韓国内サイトにて機器の状況確認や一次復旧も行う。


【担当製品】
無停電電源設備、瞬低補償装置等

【顧客】
韓国半導体メーカ、通信・産業等のユーザ、一般ユーザ

【仕事の面白み】
・多くの機種に携われること。
・社会インフラを支える重要な電源システムを創っている実感が得られる。

【出張】
国内外：スキル習得度合により年4～5回程度の可能性あり。将来的には韓国勤務。
応募資格
必須
【必須スキル】
・電気回路(三相交流)の知識がある方
・製品製造，品質保証の経験がある方
・韓国語が話せる方（韓国籍の方可）
　　　　　　　
【歓迎要件】
職種問わず上記の実務経験がある方

【求める人物像】
営業部門や工場内他部門またはユーザー様との折衝が出来る方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
450～900万円

会社概要

社名
株式会社TMEIC
事業内容・会社の特長
同社は、「株式会社東芝」と「三菱電機株式会社」の製造業プラント向け電気設備事業部門と大容量電動機製造部門が統合し、2003年に設立された会社です。発足後は、両親会社から継承した技術・事業基盤をベースに、パワーエレクトロニクス技術、回転機技術、システム技術といった領域でシナジーを最大化して、お客様から評価いただける製品・技術・サービスを開発するとともに、グローバルに拠点を拡充してきました。

同社の製品やサービスは様々な産業界、フィールドで活躍しており、私たちの社会環境のインフラを支え続けています。太陽光発電システム用パワーコンディショナ（容量99kW超部門）の2014年売り上げ規模で世界第1位を獲得しました。確かな技術力によるものづくりの原動力として、常に先を追求し進化し続けています。

【事業内容】
■製造業プラント向けを主体とした産業システム及び電機品の販売、エンジニアリング、工事・サービス
■製造業向け監視制御システム、パワーエレクトロニクス機器、回転機（大容量電動機等）の開発・製造

【TMEICの強み】
・東芝および三菱電機から受け継ぎ、発展させた製品の強みを持ちながらも、コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開する、国内屈指の重電メーカーで大容量電動機（モータ）では国内シェア80％以上を誇ります。
・同社のコア技術は、工場・プラントにおける生産力のインフラとなる回転機や発電機の技術、電力を効率的に変換・制御するパワーエレクトロニクス技術、安定した電力を供給する電源ソリューション技術、そしてプラント全体を計画し実現するエンジニアリング能力によるオートメーション化で製造業の生産性向上に貢献しています。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554紹介事業許可年：2007年
設立
昭和48年（1973年）8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長　土屋 芳明
従業員数
法人全体：7550名

人紹部門：366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京／神奈川／北海道／宮城／名古屋／大阪／兵庫／福岡
登録場所
本社
〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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職種
技術系（電気・電子・半導体）生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）
業種
メーカーメーカー（機械）
勤務地
東京都
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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