募集要項
- 仕事内容
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職種 / 募集ポジション：メカトロニクス事業部 制御技術部 制御システムグループ
■入社後に任せる業務
1．制御ソフトウェア開発の上流工程業務
・制御コンポーネント提供する住友重機械グループ各事業部門の担当者からの要求を分析し、分析結果を仕様として纏め、事業部門担当者と擦り合わせ仕様を決定する。
・決定した仕様を元にソフトウェアの基本構造、動的構造を設計し、下流工程（詳細設計以降）にインプットする。
・当事業部新規商品開発の場合は、商品企画や市場調査から参加し、試作やプロトタイプ開発、製品開発それぞれで上記と同じ工程を担当する。
2．プロジェクトリーダー業務
・開発計画（スケジュール作成、PJルール、テスト方針など）を策定し、PJ（協力会社および自社担当者）の進捗、品質管理、費用管理を行う。
・PJ規模はは2～3人程度で開発期間2、3ヶ月から協力会社、自社担当者を合わせ10人程度で開発期間が1年程度のものがある。
・規模により、上位者がマネージメントを補佐する。
3．設計力向上、品質改善、開発効率向上活動
・グループメンバーと一緒に設計力を向上するための勉強会の運営、プロセス改善活動の運営、開発ツールを利用した効率向上の検討などを行う。
■当業務の面白み・魅力
多種・多様な装置向けの制御ソフトウェアを設計する機会がある。
機器、装置開発者と直接、仕様打合せができ、開発に深くかかわっていることが実感できる。
実際の制御対象機器、装置でのテストに立ち会い、ものづくりの実感を得ることができる。
改善活動を主体となって進めるこができ、常々考えている改善案を実践ができる。
■キャリアステップイメージ
入社直後：組み込みS/W設計を主体に製品開発を行う。ソフトウェアの要件定義、設計、品質管理などの外部・内部講習を優先的に受講。
OJTでは、先輩・同僚とのコンビで住友重機械グループ、開発プロセスを学びながら実PJで実践していく。
5年後以降：自社製品の企画や客先提案を行うリーダに育成する。
その後、本人の能力・志向により、プロジェクトリーダー／ライン長として育成する。キャリアアップのためのローテーションもあり。
■出張頻度・出張先
出張の頻度は仕様打合せ
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
【経験】
・組み込みS/W開発の経験が5年以上あること
・仕様作成/設計経験があること
【使用ツール、資格】
・C言語、モデル作成ツール(EA)
・オシロスコープなどの測定器
■尚可要件
【経験】
・Windowsアプリケーション、IT系アプリケーション開発
・プロジェクト管理経験（大きさは問わない、QCD管理の経験でも可）がある、またはそのスキルを伸ばしたいと思っている
【知識・専門性】
・FPGA設計・回路設計に関する知識
・ネットワークに関する技術・知識
・組み込みOSの知識
・Windows開発環境の知識
・ソフトウェア工学の知識（設計品質等）の知識
【使用ツール、資格】Windowsアプリケーション、IT系アプリケーションのメジャーな開発環境
【英語】TOEIC600点以上、メール・マニュアル読解：中級レベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 450～900万円
