その他、技術系(化学・素材・食品・衣料)
【WEB面接可】【宮崎】解析評価/ウイルス除去膜
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10292130
その他、技術系(化学・素材・食品・衣料)

【WEB面接可】【宮崎】解析評価/ウイルス除去膜

旭化成メディカル株式会社

募集要項

仕事内容
【仕事内容】
■ウイルスを除去できるフィルター「プラノバ」を世界に先駆けて販売しました。「プラノバ」は、様々な医薬品を製造する際に欠かせないものであり、海外を中心に多くの医薬品製造工程で使用されています。現在も続く新型コロナウイルス禍において、製薬会社などで生物学的製剤の生産に必要なウイルス除去フィルターの高需要が継続しています。
そういう背景からの事業拡大に伴って、技術者の拡充と育成のために募集します。

【業務詳細】
■分子間相互作用、分析方法に関する文献調査(論文や特許含む)
■ウイルス除去膜の解析評価
■濾過メカニズムに関する社外共同研究先との研究推進
■特許業務(調査、明細作成など)
■安全活動

【仕事の魅力について】
■研究開発を担う組織として、新しい製品開発や評価・解析技術について日々、検討しています。
その中で、顧客に必要な情報提供を行うために、自部署や事業部内だけでなく、旭化成グループおよび社外共同研究先と一緒に、多くの人々と関わりながら進める仕事です。そのため自身の日々の努力も必要になりますが、仕事が前に進んだとき、達成感と自身の成長を実感できる、とてもやりがいのある仕事です。

【入社後のキャリアイメージ】
【1~3年後】膜および濾過物質に関する基礎知識を身に着けると同時に、解析評価系を確立していただきます。
【3~5年後】自身が確立した解析評価系を用いて、膜の改良業務に携わっていただきます。
応募資格
必須
【必須経験】
■分析、解析、シミュレーション、有機や高分子合成などの実務経験をお持ちの方

【ご応募おすすめ情報】
■ワークライフ・バランスの推進について
旭化成グループでは、社員一人ひとりがいきいきと生産性高く働くことのできる職場環境を目指し、ワーク・ライフ・バランスの向上を推進しています。長時間労働の撲滅・削減に向けた関連法規の遵守はもちろんのこと、法の定めを超える各種両立支援制度を設け、それらの制度を利用しやすい職場風土の醸成にむけた取り組みも進めています。
また、2016年には旭化成グループ各社が(※)が次世代育成支援に積極的な企業のうち、特に取り組みが優秀なものとして厚生労働省より「プラチナくるみん」を取得し、以降その認定継続の要件を満たしています。
雇用形態
正社員
勤務地
宮崎県
年収・給与
450~900万円

会社概要

社名
旭化成メディカル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■医療機器の開発・製造・販売 ■血液浄化(アフェレシス)商品の開発・製造・販売
■ダイアライザー(人工腎臓)及び関連商品の開発・製造・販売
■輸血用白血球除去フィルター(セパセル)の開発・製造・販売 他

「ヘルスケア領域」全体の17%■医薬事業では、医薬品と診断薬からなるヘルスケアビジネスを展開しています。医療用医薬品の分野で、整形外科を中心に救急・集中治療、泌尿器、免疫、中枢神経などの領域で数々の新薬を送り出すとともに、研究開発型スペシャリティファーマとして、世界に通用する新薬の創出を進めています。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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