募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
■オーナーズエンジニアリングの推進。電気・計装（制御）系プラントエンジニアとして自社製品を製造する工場の電気・計装（制御）設備における企画・設計・施工管理・試運転業務を一気通貫で担っていただきます。
【業務詳細】
■電気・計装（制御）担当のプラントエンジニアとして、機械担当エンジニア、製造部門、メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマに取り組んでいただきます。各工場の設備計画と建設マネジメント（EPC全般）を上流から下流まで担当します（縦割りでの業務分担ではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します）。
【業務の魅力について】
■配属予定先の部署は『オーナーズエンジニアリング』を担っています。建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場新設や既存設備改修などのプロジェクトを推進していきます。
■すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。ともに改善点を見つけ設備に盛り込んでいったり、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことができます。積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでいます。
■将来的には設備保全系部門とのローテーションを含め、設計と設備保全両方の技術を習得した上で、生産技術全体を担うマネージャー職へステップアップしていただくことができます。
【キャリアパスについて】
■まずは、設備工事等を担当いただきながらエンジニアリングの知見を深めてください。若手現場メンバーのリードもお願いしたいと考えています。（1～3年後）
■適性に応じて、将来的には組織のマネジメントなども担っていただきたいと考えています。（3～5年後）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■制御設計のご経験をお持ちの方
【求人概要】
■旭化成グループでは各事業領域で積極的な設備投資を進めており、様々なプロジェクトが進んでいます。建材事業領域においても各製造工場にて「品質・生産性向上の為の技術や設備の開発」・「増産への設備対応」・「DXの推進」・「サステナブル社会に向けた各種施策検討や技術開発」などのテーマを進めていくため、プラントエンジニアを増員しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 年収・給与
- 450～900万円
