設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)
【東京】自動制御システムの調査・開発◆東証プライム上場、水処理×先端技術メーカー◆
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10255306
設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)

【東京】自動制御システムの調査・開発◆東証プライム上場、水処理×先端技術メーカー◆

メタウォーター株式会社

募集要項

仕事内容
【業務内容】
水環境プラント向けの自動制御システムの技術調査・基礎技術開発・実用化開発

【詳細】
・最先端技術(自動制御ロジック, AI系アルゴリズム, ICT, DX等)の調査
・同技術の研究・試作・検証(自主開発・委託開発・共同研究等)
・同技術の基礎技術開発(自主開発・委託開発・共同研究等)
・同技術の実機検証
・同技術の実用化開発(自主開発・委託開発等)

【業務のやりがい】
1. 開発業務としての成果
・自身が開発した製品を多数納入することで当社事業に大きく貢献できる。
・同時に納入先(顧客)からも高い評価が得られる。
・知的財産(特許)権の獲得による発明報奨金を享受できる。(社内制度による)
2. 自身のプレゼンス向上
・開発技術の対外発表や各種表彰受賞などにより、業界内での高いプレゼンスが得られる。

【採用背景】
欠員補充(優秀人材の社内異動)
応募資格
必須
【必須スキル】
以下いずれかのご経験
・自動制御システムの設計または開発業務の経験年数 5年以上
・組込み系システムの設計または開発業務の経験年数 5年以上
・自動制御システムの試験調整業務の経年年数 7年以上
・組込み系システムの試験調整業務の経験年数 7年以上
・自動制御アルゴリズム(高度制御理論、最適化理論)の調査研究業務の経験年数 3年以上
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~750万円

会社概要

社名
メタウォーター株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
上下水・再生水処理/海水淡水化等の水環境分野の各種装置類/施設用電気設備等の製造から販売・メンテナンスまでを一貫して行っております。(メンテナンスは子会社にて実施)
2008年、日本ガイシ株式会社と富士電機株式会社の水・環境部門が合併して誕生しました。

【事業の優位性】
国内トップクラスの総合水道事業会社として、従来のEPC・サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設~サービス・運営までを一貫して遂行できる体制となっています。
また、国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大(目標:全体売上の20%)を目指しており、更なる事業拡大・成長が期待できます。

【成長戦略】
主力分野である国内EPC事業、O&M事業を強化すると共に、そこで培った「技術」・「人財」の投入により、成長分野である海外事業、PPP事業の拡大を目指します。

■海外事業
・北米では、AAS社の事業を基盤とし、WIGEN社を通じて飲用再生水分野の基盤構築を図っております。
・欧州では、環境規制強化対策として、セラミック膜やCMFなどの独自技術の用途拡大を推進しております。
・アジアやその他の地域では:ODAの活用などを通じて、地域ニーズにあわせた取り組みを継続しております。

■PPP(公民連携)事業
民間企業の役割が広がるのと比例し、機電技術を併せ持つ当社にもお声がけ頂く機会が更に増え事業が拡大しています。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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