募集要項
- 仕事内容
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【業務詳細】
■旭化成では、旭化成グループ全体の経理業務の高度化を目指し、業務の標準化/集中化をコーポレートが中心となって進めています。この度、より強力に業務改善/改革を推し進めるべく新組織を立ち上げました。それに伴い、一緒に推進していただける人財を求めています。
【業務詳細】
■経理業務プロセスの標準化に関する企画立案、施策実行、運用フォロー
■経理業務の集中化施策の企画立案、実行、運用フォロー
■各種ITツールの探索、導入評価、企画立案、実行、運用フォロー
【業務のやりがい】
■様々な施策を実行することにより、先端のIT技術やマネジメント手法に触れることができ、自らの技術力やマネジメント力を高めることができます。
■コンサルやシステムベンダーとの折衝やプロジェクト推進を担うことにより、主体性を発揮できます。
■それぞれの取り組みが、利用者の業務改善につながるので、達成した時には多くの方から「便利になってよかった」といった評価を数多く受けることができます。
■また、その取り組みが、旭化成の業績改善や事業拡大に直結していく達成感も味わうことができます。
■キャリア採用も多く、様々な経歴を持ったメンバーが専門性を活かしつつ、お互いを尊重しながら業務を推進してます。
■各製造拠点（現場）を回ることもあり、様々なグループ会社・事業に触れることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■経理業務の実務経験を3年以上お持ちの方
■会計業務のコンサルティング（システム導入や業務コンサルティング）の実務経験を3年以上お持ちの方
【旭化成の就業環境ついて】
(1)近年再構築を果たした充実の若手研修体制
■2007年に旭化成で行った「仕事の基礎力向上プロジェクト」で得た結果をもとに、若手社員向けの研修体制は大きく生まれ変わりました。グループでの共通研修に加え、事業特性に見合った事業会社別の研修を行い、さらに上司や職場全体を巻き込んだプログラムを展開しているので、研修の場面だけでなく実際の業務に連動して学ぶことができます。
(2)自己研鑽制度
■社員のスキルアップを支援する制度が数多くあり、職務遂行力向上に役立てることができます。
【事故研鑽制度の一例】
-所定の国家・公的試験の合格した場合、受験料・登録料を全額補助
-TOEICの受験料を年間1回全額補助
-MBAなど外部教育コースの受講が終了した場合、受講料の50％を補助
-英語・中国語・日本語を学習するために語学学校に通う費用の50％を補助
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～1200万円
