募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■富士地区は旭化成グループ最大規模の研究開発拠点です。
また、世界・国内No.1シェアを持つ数多くの製品の生産拠点でもあります。現在、工場の新設や建替え等の計画が多数進んでおり、ゼロ災害での工事完遂というミッションに取り組んでいる最中でもあります。旭化成グループでは「環境保全・品質保証・保安防災・労働安全衛生および健康」を経営の最重要課題と位置付けており、重要拠点である富士地区にて環境安全体制を更に強化すべく、共に取り組んでいただける仲間を募集します。
■富士地区の工場群と研究所群の「労働安全」「保安防災」「環境保全」の管理レベル向上のため、各部門への提言と指導を行います。まずは、保安防災担当からスタートし徐々に業務の幅を広げていただきます。
【業務詳細】
■監査業務での提案と指導による管理レベルの向上推進
・重点課題監査（年1回）や日常活動監査（年1回）
・監査対象は、全工場と全部門です。各監査は数か月に渡り実施します。
■「労働安全」「保安防災」「環境保全」に関わる発生事案への対応と対策を策定します。
・事実確認～原因解析～再発防止策の策定まで、社内外の関係各所と協議して進めます。
・各事例は富士地区横断的（各工場や研究施設）に共有し、管理レベルの向上を目指します。
■設備投資に対する提案と審議
・「労働安全」「保安防災」「環境保全」管理面から関連法規や運用のチェックを行います。
■関係官庁への申請や相談
・定期報告や労災・健診などの報告を行います。（関係官庁に申請・相談・報告を実施）
■新規企画の立案、提案、実施
・労働災害、通勤災害、自然災害リスクなどを減らす仕組み作りなどを行います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■メーカーでの製造（エンジニアリング、設備保全、生産技術、製造・運転など）または研究や開発の業務経験
■設業での工事管理業務経験をお持ちの方
【ご応募おすすめ情報】
■ワークライフ・バランスの推進について
旭化成グループでは、社員一人ひとりがいきいきと生産性高く働くことのできる職場環境を目指し、ワーク・ライフ・バランスの向上を推進しています。長時間労働の撲滅・削減に向けた関連法規の遵守はもちろんのこと、法の定めを超える各種両立支援制度を設け、それらの制度を利用しやすい職場風土の醸成にむけた取り組みも進めています。
また、2016年には旭化成グループ各社が（※）が次世代育成支援に積極的な企業のうち、特に取り組みが優秀なものとして厚生労働省より「プラチナくるみん」を取得し、以降その認定継続の要件を満たしています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 年収・給与
- 450～1200万円
