募集要項
- 仕事内容
-
＜電気・計装（制御）エンジニア/プラントにおける計画保全の推進（設計・設備工事・保全）/滋賀県守山市＞
守山製造所における電気・計装（制御）設備の設計・保全エンジニアとして、設備設計から設備管理、施工管理を担当していただきます。計画から設計・施工・試運転・保全まで、一連の業務すべてに携わることができます。
■業務内容
旭化成では計画（予防）保全を推進しています。電気・計装系の設備設計・保全エンジニアとして下記業務を担当していただきます。
・設備の計画・設計・施工・試運転
・保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理
・設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導
・定修（定期修繕）の推進
・設備の改善・改良
・装置の情報収集やデータ分析
・（経験・適性により）チームマネジメント、若手育成など
■特徴
・20～30歳代がメンバーの85%を占めている若い世代が中心の職場です。
・メンバーの半数近くがキャリア入社者で、各チームのリーダーにもキャリア入社者が複数います。キャリア入社の方も様々な業界出身の多様な人財が活躍しています。
・ワーキンググループ活動なども活発に行っています。チーム間の横の連携も強く、風通しが良く経験やスキルを存分に発揮いただける職場です。
・将来的には、海外などグローバルな活躍の場もあります。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進する役割があります。自分達の製造工場に根付き、既存設備を中心とした計画～設計～工事管理～設備管理までの一連の業務をご担当いただきます。
・すぐ傍らで製造部門がプラントを実際に運用し製品を造り出しており、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。
・様々なメーカー、施工会社と業務を行っていくため、幅広い技術や情報を身に着けることができ、それを現場で活かす中でさらなるキャリアアップが実現できます。
＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
まずは、上司や先輩のバックアップのもと業務手順、設備の基礎知識を習得して頂きます。
担当設備の保全・設備
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必要な業務経験/スキル＞
電気、または、計装（制御）系のエンジニアリング経験（保全、設計、施工管理など） 3年以上
※どちらかの専門性があれば、入社してから電気・計装両方をご経験していただきます。
※出身業界は問いません（化学分野の経験は問いません）
＜望ましい業務経験/スキル＞
設備の改善・改良を提案から実施まで進めた経験
＜望ましい資格＞
・電気主任技術者
・エネルギー管理士
・計装士
・セーフティサブアセッサ（SSA）
・電気工事施工管理技士 など
＜求める人物像＞
・技術力をベースに社内外関係者と渡り合うコミュニケーション力があり、周りを巻き込むことができる方
・主体性を持って、チームを率いてプロジェクトを推進していける方
・社内外問わず、協調しながら業務を進め、将来的にリーダーとしてチームをまとめられる方
・グローバルに活躍する意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 年収・給与
- 450～900万円
