募集要項
- 仕事内容
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☆MT新卒RC 新卒採用企画課（担当職）～採用企画～
【職務概要】
年間約1000名の「攻め」の採用を実現するため、自らプロセス手法を考え、課題抽出から打ち手の企画/実行をし、目標達成を自らの手で実現していただきます。拡大フェーズの中で規模の大きな採用に携われること、母集団形成に関われることは、キャリアの幅も広がり、大きなやりがいも感じられます。担当役員や部署長との折衝も多く、提案力・交渉力が鍛えられます。主体的にアイデアを出していける方を歓迎します。
採用目標達成するための母集団形成をミッションとし、以下の業務を行って頂きます。
【具体的には】
学生の動きや他社の採用活動をオブザーブし、同社の採用課題に対し打ち手を企画して頂きます。
・リクナビ/マイナビなど外部メディアを用いた母集団形成（広告内容の企画、取材、入稿までのディレクション、振り返り・改善策立案等）
・採用パンフレットをはじめとした各種採用ツールの企画・制作
・学生インターンシップ等のイベント企画
・選考プロセスデータを作成・分析し、各推進課との連携
※応募者の選考やフォローはリクルーターが対応するため、採用広報/企画業務に専念いただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・自社採用や紹介会社、求人広告会社、採用コンサルティング企業にて採用企画や営業企画、人事企画の経験がある方
・マーケティングの経験がある方（業界・製品不問）
【歓迎条件】
・主体性・能動性があり、自ら考えて動いた実績のある方
・チャレンジングな姿勢をお持ちの方
・数値管理、分析に興味をお持ちの方
・自らPDCAを回すことのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 470～600万円
