製品開発・研究
【東京】生産システム/アプリケーション開発エンジニア◆リモート可 出社頻度:週1日程度◆
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10335591
製品開発・研究

【東京】生産システム/アプリケーション開発エンジニア◆リモート可 出社頻度:週1日程度◆

株式会社ミスミ

募集要項

仕事内容
〈生産システム/アプリケーション開発エンジニア#PP-0580-30-ML 〉

■採用背景
デジタル部品調達サービスmeviyのビジネス成長に伴い、ミスミの変種変量受注×確実短納期生産は、マスカスタマイゼーションの潮流の中でまったく新しい生産モデルを必要としています。3Dモデルや工場のサイバー・フィジカルデータを最大限に活用し、特注品部品であっても最大効率で短納期生産を実現する高度なIT基盤構築を狙い、ソフトウェア技術者を募集(増員)します。

■組織ミッション
meviyビジネスを支えるデジタルものつくりを実現します。3Dデータからのダイレクトなものつくり(=3D to Manufacturing)で特注部品業界に革命を起こすことがミッションです。

■チームミッション:
変種変量・一品一様の特注品受注に対して確実短納期を可能にする生産システムのあるべき姿を追求します。高生産性・動的生産能力を有する世界No.1の特注加工スマートファクトリーを目指し、様々な技術開発や生産システム開発を行い、グローバルに展開します。

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
生産技術・情報技術をバックグラウンドとする多様なメンバーから構成されており、互いに連携・補完しあって世の中にないシステムを開発しています。我々が向き合うのは一般的には不可能と思われる課題ばかりです。それに対し知的格闘と最新技術を駆使して現実解を見出すプロ集団です

■担当業務内容
(1)生産現場で活用される様々なシステムの設計、開発、テスト、導入、効果検証:60%
(2)マスカスタマイゼーションを実現し次世代のスマート工場に不可欠なソフトウェア技術開発:30%
(3)チームへの貢献(アーキテクチャ見直し、リファクタイング、コードレビュー、インフラ整備、開発業務の自動化・効率化、勉強会等):10%

■仕事のやりがい
製造業における最先端の課題が多く、新規性のある取り組みを取り扱うことができます。製造部門と距離が近く、自身が手がけた案件が活用されていることを強く実感でき、またそれをグローバルに存在する工場に展開できます。

■3~5年後の想定されるキャリアパス
セクションリーダーとしてマネジメントに携わる、または担当リーダーとして
応募資格
必須
■必須要件
<経験>
(and条件)
・ソフトウェア開発を3年以上
<知識・スキル>
・CAD/CAMに関係する知識・スキル
・ORや数理計画に関する知識
・業務系システムやWebサービスを開発するスキル

■歓迎要件
<経験>
・製造業に関係するソフトウェア開発経験
・プロジェクトマネージメント・プロダクトマネージメント業務
<知識・スキル>
・PMP/Certified SCRUM Master
・生産技術(とくに切削加工)
・Webアプリケーション開発、AWSを使ったクラウドシステム開発のスキル
・生産シミュレーション、生産スケジューリング、データ分析、マシンビジョン

■求める人物像
エンジニアとしてのバックグラウンドを持ち、学習意欲が高く、製造業の課題解決に意欲を持てる方。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~900万円

会社概要

社名
株式会社ミスミ
事業内容・会社の特長
【会社概要】
ミスミグループはメーカー事業と流通事業を併せ持ち、それらを事業基盤が支えています。
メーカー事業はFA(Factory Automation)など自動機の標準部品を扱うFA事業、
自動車や電子・電気機器などの金型用部品を扱う金型部品事業の2事業を展開しています。
流通事業はミスミブランド以外の他社商品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や
MRO(消耗品)などをお客さまに提供している事業(VONA事業)です。

★売上高7期連続過去最高を更新。営業利益率も10%以上をキープ。その秘密は。
≪メーカー事業の強み≫
ミスミのウェブカタログ、紙カタログでは、部品の型番や寸法を指定するだけで商品の注文が可能。
従来は、お客さまが部品ごとに図面を描き、数多くある部品メーカーから発注先を選択し、
個別に納期や価格を交渉するなど非効率なプロセスを踏んでいましたが、ミスミは
精密機械部品を標準化してカタログに掲載することで、部品調達における非効率を劇的に解消しました。

≪流通事業の強み≫
生産現場で使用する様々な生産材をワンストップで効率よく調達したいというお客さまと、
自社販売網以外に販路を拡大したいというサプライヤーをつなげる
プラットフォームとして2010年よりVONA事業をスタート。
サプライヤーと直接取引によるネットワークを構築することで、従来の多段階流通を解消。
お客さまはワンストップかつ低コスト・短納期で効率的な生産材調達を実現することができます。

現在グローバル26万社以上のお客さまの「時間創出」に貢献しています。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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