募集要項
- 仕事内容
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＜【リーダー】事業開発職（商品調達・施策立案・実行）_ハーネス加工品＃IE-0749-30-L ＞
■組織ミッション：
DXを駆使して、お客様のプロセス全体にわたる時間価値の提供範囲を拡大し、さらなる価値提供を通じて競争優位を構築することをミッションとしています。ファクトリーオートメーションにおける電気分野（エレクトロニクス）でのマーケティングから商品企画・開発、生産、販売に至る全工程を通じて最適化を図り、お客様の時間の無駄をできる限り解消することが私たちにとっての重要な役割です。既存の流通における各工程間の無駄は、製造業全体で見ると非常に大きな時間的損失となり、この間接コストだけでも製造業全体では年間1兆円のコストが浪費されていると言われています。この産業の活性化と競争力の強化は、私たちが取り組むべき命題だと考えています。
■チームミッション：
電源供給や信号通信に使用されるケーブル加工品を提供することで、お客様の現在および将来の要求を満たす最適な商品とサービスを提供することを目指しています。具体的には、モジュール化が進む設計思想に対応し、図面製品の標準化、省スペース化を支援する省配線化、現場での作業性改善をサポートする柔軟性、小径化などを通じて、お客様の要求を具体化し、新たな時間価値を提供することで、顧客の相対メリットを高めることをチームのミッションとしています。
■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
日本では生産年齢人口が減少していますが、それでも付加価値の高い仕事にどれだけ時間を費やすことができるかは、私たちの提供するサービスの質によって決まります。私たちのサービスが世界のモノづくりに貢献し、それが社会の持続的な発展と産業界における新たな需要の創出に繋がることを信じています。
私たちは、実践を通じて深く考え、論理的なアプローチを身に着けることができる環境を提供しています。ここでは、あなたが思い描くキャリアパスに沿った多くの成長機会が待っています。私たちと一緒に働き、ご自身と組織の成長、そして日本の持続的な発展に貢献することを通じて、あなた自身の夢と野望を実現しませんか？
私たちは、一人ひとりの社員が自身のポテンシャルを最大限に引き出すことができるよう、サポートと機会を提供することに注力しています。共に創
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
＜経験＞
※and条件
1.サービス開発やビジネス部門等の関係者との連携
2.営業・マーケティング等の売上に直結する業務経験
3.プロジェクトマネージャーやそれに準ずる職務経験
4.組織メンバーのマネジメント経験（人事評価まで）
＜知識・スキル＞
※and条件
1.顧客折衝力（高いコミュニケーション能力：解釈力、言語化力、情報量）
2.論理的に物事を考えられる方（物事を細分化、共通する要点を見つけ抽象化できる能力）
■歓迎要件
＜経験＞
・営業、マーケティング、調査、開発、設計、ファイナンス、商品企画・開発（PB品等）在庫管理等のご経験
・事業責任者として戦略立案から実行経験者
＜知識・スキル＞
・日常会話レベルの語学（英語、中国語、その他）
・ITスキル（データ分析、高度なエクセル、アクセス、SQL等）
・BIツール活用
・RPA開発
■求める人物像
1.自ら情報を探り、アイデアを生み出し発信できる方。
2.新技術に対し、継続的に学び適応できる方。
3.先端技術を活用して課題を解決することに情熱を持てる方。
4.高いモチベーションで自立して行動でき、マーケティング思考と交渉スキルを兼ね備えた方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～850万円
